卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 事业编 > 正文

湖南常德市卫健委直属医院招聘高层次人才201人

为方便广大关注全国各地区医疗卫生系统人才招聘信息的朋友们查询相关信息,医学教育网专门推出“卫生人才招聘考试全国医疗岗公告信息查询系统”,登录系统后即可意见快速获取您心仪的岗位信息,还能免费领取资料大礼包哦~下面小编接着为大家分享文章:湖南常德市卫健委直属医院招聘高层次人才201人,希望能够帮到大家~

一、招聘岗位及数量

招聘高层次人才共201名。具体岗位及数量见附表。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序和办法

(一)制订招聘方案报市人社局审核备案。

(二)发布信息。将招聘信息通过高校就业微信平台、市人社局、市卫健委和用人单位网站向社会发布,时间不少于7个工作日。

(三)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证,本科和研究生学历学位证(2021届硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》),教育部学历证书电子注册备案表(2021届硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告),以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。报名地点为中南大学湘雅医学院、南华大学、四川大学华西医学中心、南方医科大学、华中科技大学等。具体时间、地点见文末各医院招聘公告链接。

(四)资格审查。由用人单位和市卫健委共同对应聘者进行现场资格初审,资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合报名条件者,随时取消资格。

(五)考试。采取现场面试的方式进行,现场打分并公布成绩。未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。分数相同的岗位,以不去掉最高分、最低分计算。

(六)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

(七)考察。体检合格人员由用人单位和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

(八)递补。如有体检或考察不合格者,不予聘用。经用人单位负责人员集体研究决定,并报市卫健委同意,按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果,可以依次等额递补,递补最多不超过2次。

(九)公示。根据面试、体检和考察结果,由用人单位和市卫健委择优确定拟聘人员名单,并报市人社局审查,审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示,公示期不少于7个工作日。

(十)聘用审批。公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”经市卫健委审核,报市人社局办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。应届毕业生如在2021年9月1日前不能提供研究生毕业证,则取消聘用资格。

五、其他

未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话:0736-7706380(市卫健委人事科)

0736-7788115(市第一人民医院人力资源部)

0736-7319706(市第二人民医院人事科)

0736-7723405(市妇幼保健院人事科)

监督电话:0736-7705195(市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组)

附件下载:

2021年市卫健委直属医院招聘高层次人才岗位条件及数量表

以上就是小编为大家整理的“湖南常德市卫健委直属医院招聘高层次人才201人”的全部内容,还请大家多多关注医学教育网卫生人才招聘栏目,更多更好的关于医疗招聘医学考试知识的相关信息等你来拿!小编在此预祝各位朋友都能早日找到自己喜欢的岗位~

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看