2018年湖南省桃源县卫计局所属医院公开招聘公告已发布，现由医学教育网的小编为您将招聘相关信息整理如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
二、招聘单位简介及数量
桃源县中医院、妇幼保健院为县卫生和计划生育局所属差额拨款事业单位，其中中医院为二级甲等综合性医院。
具体招聘岗位及数量见附表。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需的其他条件；
（二）具体条件（见附表）
四、报名时间及地点
报名采取现场报名与的方式，报名时间：2018年6月19日上午11时——下午17时，报名地点：长沙医学院内中医楼401室，联系电话：13974258209.
应聘者须携带本人有效身份证、学历和学位证（2018年毕业生提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册表（2018年毕业生提供教育部学籍在线验证报告）、执业资格证等相关证件原件和复印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片3张。
资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，随时取消资格。县招考领导小组对应聘者资格进行现场初审，资格初审合格人员现场领取准考证。
五、招聘程序：
招聘采取笔试、面试、体检、考核、递补、公示、聘用审批等程序进行。
（一）笔试。时间：6月20日上午，地点：长沙医学院内中医楼401室，内容为相应岗位专业知识。笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，由县人社局提出书面报告，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减、调整招聘岗位计划。
笔试成绩和入围面试人员名单，由考生自行到桃源县人社局的网站上查询。
（二）面试。时间：6月20日下午，地点：长沙医学院内中医楼401室，面试方式为结构化面试。主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。面试对象根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定，笔试成绩相同的均参加面试。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩不得低于60分。
考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间、地点原则上不变，如有变更以准考证上的为准。
笔试、面试总分各为100分，综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%.笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。
（三）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。
（四）考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
（五）递补。如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，不予聘用。用人单位根据岗位空缺名额，经主管部门审查报县人社局审核同意后，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（六）公示。根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘用人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示，公示不少于7个工作日。
（七）聘用审批。公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据聘用人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、相关事宜
（一）加强领导。成立招聘工作领导小组，整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
（二）严格监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作要在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。
（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：0736-6622311（县人社局）
0736-6637566（县中医院）
举报电话：0736-6622426（县纪委）
附件：《2018年桃源县卫计局所属医院公开招聘岗位条件及数量表》
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