卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 事业编 > 正文

2019湖南医药学院第一附属医院紧缺专业技术人员自主招聘19人公告

2019湖南医药学院第一附属医院紧缺专业技术人员自主招聘19人公告发布啦!很多朋友对此非常关注,医学教育网小编专门为大家收集整理了如下信息,希望可以有所帮助。

报名时间:医师类岗位报名时间:2019年8月1日——2020年6月30日;技师类岗位报名时间:2019年8月1日—2019年8月7日

我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家综合性三级甲等医院。为加快人才强院步伐,改善医院专业技术人员结构,促进医院发展,根据省、市有关文件精神,医院决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人员,现公告如下。

一、招聘原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则;

2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

二、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导。

3、具有良好的品行,热爱医疗卫生事业。

4、岗位所需的专业和技能条件。

5、适用岗位要求的身体条件。

三、招聘计划及条件

要求:

1、以上医师类岗位(序号1-12)招聘周期为2019年8月至2020年7月,不受开考比例和时间的限制;有住培要求的报考人员必须已取得住院医师规范化培训合格证书;学历全日制一本、全日制二本均为起始学历且所学专业与所报考岗位专业一致。

2、有工作经历的要求二级甲等及以上医院工作三年以上经历,工作年限计算截止时间2019年12月30日。

3、住院医师年龄30岁以下,主治医师年龄35岁以下,副主任医师年龄40岁以下,主任医师年龄45岁以下;硕士研究生年龄35岁以下;初、中级职称特别优秀或确实特别紧缺急需专业的年龄可适当放宽;年龄计算截止时间2019年12月30日。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网()和丁香人才网()向社会公开发布。

(二)报名时间、地点

1、医师类岗位报名时间:2019年8月1日——2020年6月30日;技师类岗位报名时间:2019年8月1日—2019年8月7日。

2、报名地点:湖南医药学院第一附属医院组织人力资源部(严谨楼716室)。

3、报名所需资料:个人简历、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证,有关人员还需提供职称证、住培合格证书 。

4、资格审查:组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员考试考核。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消资格。

(三)考试考核方法

1、硕士研究生:面试考核。

2、主任医师、副主任医师:采取上级医师查房的方式进行考核。

3、住培合格毕业生:进入临床、医技科室试用二周,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

4、主治医师:进入临床、医技科室试用二周,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

5、住院医师:进入临床、医技科室试用一月,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

6、技师:笔试+操作,采取百分制,各占50%,按综合成绩从高分到低分录取,综合成绩相同,以笔试成绩高者优先。考试考核于2019年8月完成。

五、体检

通过考核人员进入体检环节,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格的拟聘用人员名单在医院官网公示7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。

七、医院纪检监察部门对自主招聘的过程实行全程监督。

咨询电话:0745-2235350

点击下载>>>

2019年紧缺专业技术人员自主招聘计划表.docx

湖南医药学院第一附属医院

2019年8月1日

以上就是我为大家整理的2019湖南医药学院第一附属医院紧缺专业技术人员自主招聘19人公告,还请大家多多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待!

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看