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2019江苏洪泽区中医院招聘合同制人员4人公告

2019江苏洪泽区中医院招聘合同制人员4人公告发布啦!很多朋友对此非常关注,医学教育网小编专门为大家收集整理了了如下信息,希望对大家有所帮助!

报名时间:2019年8月8日-2019年8月9日(上午9:00~11:30,下午14:00~17:30)

因工作需要,洪泽区中医院拟面向社会公开招聘工作人员数名(劳动合同制),现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位、人数及相关要求

招聘岗位、人数及相关要求,详见《2019年淮安市洪泽区中医院公开招聘合同制工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;

2.身体健康,五官端正,品行良好、遵纪守法、无不良社会记录;

3.作风正派,能遵守单位的各项规章制度,服从管理,吃苦耐劳,责任心强;

4.符合《岗位信息表》中的岗位要求。

四.招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年8月8日-2019年8月9日(上午9:00~11:30,下午14:00~17:30)。

2.报名地点:区中医院人事科(四楼402室)

3.报名要求:报名采取本人现场报名的方式进行,现场填写《报名登记表》,报名者须携带以下材料:

(1)有效期内的本人二代身份证原件;

(2)近期同底免冠彩色二寸证件照片2张;

(3)个人简历一份;

(4)学历证书(学位证书)、护士资格证书等相关证件原件。

每人限报一个岗位,所有报名材料复印件不再退还。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查,审查的相关材料包括:《报名登记表》一份;有效期内的本人二代身份证原件和复印件;毕业证书的原件、复印件;工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录或单位开具的证明,时间截止到2019年7月31日,可报名时一并提供);岗位要求的其它相关资格证书的原件和复印件等。

经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息的、明确表示放弃的以及资格审查不合格的人员,取消其应聘资格。

(三)笔试

(1) 导医岗位:满分100分。内容:综合知识和能力素质,不指定考试用书。

(2) 收费员岗位:内容:专业知识考核(满分100分)和技能操作考核(满分100分)。专业知识考核主要围绕招聘岗位专业相关知识命题,重点考察基本知识、基本技能,无指定教材和大纲。技能操作考核采用现场实际操作方式考核考生听打速度。总成绩=专业知识考核成绩*60%+技能操作考核成绩*40%(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。

笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。笔试成绩在医院网站公布。

(四)面试

1、根据应聘同岗位人员笔试成绩,按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例,确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试),若人数不足3倍比例,按岗位实际报名人数确定拟面试人选。

2、面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分。面试时间、地点另行通知。在面试成绩合格人员中,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。总成绩在医院网站公布。

(五)体检

在成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇体检不合格或放弃体检者,按实际需要,其总成绩排名,可考虑安排依次递补者体检。体检的具体时间、地点另行通知,体检费用由应聘者自理。

(六)考察

体检合格人员,将对应聘者政治思想、道德品质、现实表现、工作能力、工作经验、提供资料等进行审查。有以下情形之一者,取消聘用资格:

1.有违法犯罪记录,受过治安处罚、刑事处罚,或者涉毒,或者正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员;

2.受党纪、政纪处分执行期未满,或者正在接受纪检、监察部门调查的人员;

3.曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

4.法律规定不得聘用的其他情形人员。

(七)公示

经考察合格人员,名单在淮安市洪泽区政府网站及中医院网站公示7天。公示期满无异议后办理聘用手续。

五、聘用

被聘用人员签订《劳动合同》,试用期1个月。被聘用人员在试用期间被证明不符合录用条件的,或不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的,予以解除合同,个人自主择业。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,接受纪检、监察部门和社会的监督,坚持秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员,一经查实解除聘用合同,予以辞退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。

监督号码:0517-87277505

洪泽区卫健委:0517-80921005

咨询电话: 0517-87222568(洪泽区中医院人事科)

点击下载>>>

2019年淮安市洪泽区中医院公开招聘合同制工作人员岗位信息表.xls

淮安市洪泽区中医院

2019年8月6日

以上就是我为大家整理的2019江苏洪泽区中医院招聘合同制人员4人公告,还请大家多多关注医学教育网,我们会随时更新更多更好的有关医学知识、医疗招聘及考试辅导等相关信息。敬请期待!

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