很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“2019年9月辽阳市卫健系统直属事业单位招聘引进程序”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

1、报名

本次人才引进报名采取网上报名的方式进行。

(1)报名时间：2019年9月10日9：00至9月20日17：00。

(2)报名形式：网上报名。自辽阳市人社局官网下载《辽阳市卫健系统直属事业单位2019年引进专业技术人才资格审查表》(附件2)，如实填写并附以照片后，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysbyb_job@163.com。

2、资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责，市人社局专业技术人员管理科监督。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。

3、面试。面试拟于2019年10月中旬进行。面试内容为所报岗位专业知识。

(1)面试现场需提供以下申报材料：

①《辽阳市卫健系统直属事业单位2019年引进专业技术人才资格审查表》(附件2，本人签字);

②各学历层次的毕业证、学位证、报到证和本人身份证原件;

③《教育部学历证书电子注册备案表》(例：附件3);

④岗位需具备的职业资格证书等材料原件。

(2)面试要求

①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。

②面试成绩满分100分，面试分数不及格(低于60分)者，不予引进。

4、体检与考察(含资格复审)。体检由辽阳市人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行，另有国家行业规定的，从其规定。体检费用自理。对体检合格者，进行组织考察。考察时，主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。

5、公示与聘用。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续，取得事业编制，试用期一年(起始时间自介绍信开具之日起，试用期满经用人单位考核不合格的，取消引进资格)。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。未在规定时间内与用人单位签订录用协议、办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消引进资格。

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