2019年10月辽宁沈阳市妇幼保健院编外用工招聘方式有哪些？具体内容如下，希望能够帮助到您！
1、硕士研究生岗位采取面试考核的方式，没有笔试，面试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
2、医生岗位年龄在40周岁及以上、中级职称及以上采取面试考核方式，考核方式同上。
3、其他岗位：采取笔试、面试相结合考试考核方式。笔试满分100分，笔试主要内容为职业能力测试(共分五部分判断推理、数量关系、语言理解、常识判断、资料分析)，面试内容为职位要求的专业相关知识。笔试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1:2比例确定面试人员，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准，其中笔试占40%、面试成绩占60%。
3、考试具体时间地点另行通知，请考生关注沈阳市卫健委及沈阳市妇幼保健院网站信息( )
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