相信大家对2017年6月辽宁锦州医科大学附属第三医院合同制实用型人才招聘招聘信息非常感兴趣，医学教育网小编为大家整理了2017年6月辽宁锦州医科大学附属第三医院合同制实用型人才招聘简章，希望会帮助到您！

根据医院事业发展需要，拟面向社会招聘合同制实用型人才38名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校2017年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

三、招聘基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学附属第三医院2017年合同制实用型人才招聘计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员具有中级专业技术职务者年龄原则上不超过35周岁

（1982年1月1日及以后出生）；具有副高级专业技术职务者年龄原则上不超过45周岁（1972年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

四、报名时间及办法

（一）报名时间：6月6日——6月19日（双休日除外）。

（二）报名材料：报名人员本人持本人身份证、毕业证书、资格证书原件、复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《锦州医科大学附属第三医院合同制人员报名表》1份，到锦州医科大学附属第三医院人事处326房间报名，现场提供学信网账号及密码用于核对参报学历信息（已付费生成教育部学历证书电子注册备案表）。

五、考试方法

采取理论考试、实际技能考试及面试相结合的办法，三项考试满分各为100分，最后按照4：3：3的权重比例计入总分。

六、录用办法

按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1：1的比例确定参加

体检人选。总分相同的理论考试成绩高者优先。体检合格者，给予录用，医院与其签订劳动合同。

七、招聘待遇

（一）工资与同岗位编制内职工“同工同酬”。

（二）由用人单位按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

八、医院纪检监察处对工作全过程进行监督。

附件1：《锦州医科大学附属第三医院2017年合同制实用型人才招聘计划信息表》

附件2：《锦州医科大学附属第三医院招聘合同制人员报名表》

以上关于2017年6月辽宁锦州医科大学附属第三医院合同制实用型人才招聘简章的内容由医学教育网编辑整理搜集，相信可以帮助到各位！