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辽宁大连骏达医院2018年招聘信息

大连骏达医院有限公司隶属大连骏达投资集团,是集团所属子公司。大连骏达医院系卫生医疗机构一级全科医院,设有预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学科、医学检验科。医院位于大连市沙河口区龙祥街72号。

一、招聘岗位及要求

(一)院长

岗位职责:

1、全面负责医院的整体经营管理,确保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行;

2、主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度;

3、制定医院工作计划,按期布置、检查总结工作。督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况;

4、打造医院核心技术、管理团队,持续引进、选拔和培养人才;

5、加强公共关系建设,树立品牌形象,促进医院可持续发展。

任职要求:

1、大专及以上学历,医疗类相关专业,55岁以下;

2、五年以上医院高层管理岗位经验,承担大型医院业务院长一职,具有医院全面经营管理能力。

3、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;判断能力、决策能力、适应能力、计划能力、谈判能力强。

(二)业务院长

岗位职责:

1、组织制定、完善医院相关医疗管理制度与流程,管理各科室制度落实;

2、督促检查各医疗科室医疗管理制度、医护常规和操作规程的执行情况;

3、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;

4、主持会诊、技能交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,组织医疗业务统计、病案管理工作;

5、深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度;

6、制定人才培养计划并组织实施,保障医院良好的人员稳定性。

任职要求:

1、大专及以上学历,医疗类相关专业,55岁以下;

2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能,有较强的组织、协调、指挥能力;

3、熟悉医疗工作的基本规律,有指挥应变突发事件的能力;

4、具备三年以上医院中层管理经验,执行力强,各项管理能够落地;

5、能够对医护团队进行计划性培养。

(三)营销院长

岗位职责:

1、制订医院市场销售管理制度及相关流程规范,负责各项制度、政策及落地执行;

2、负责医院年度营销方案、渠道拓展方案、渠道活动方案及年度销售规划;

3、带领团队,开拓各类市场渠道、组织渠道推广活动,维系良好客户关系,知名度,吸引外部客群,提高医院品牌;

4、负责分解销售目标,督导销售业绩,推动业绩达成,确保完成既定销售任务;

5、负责拟定部门人员配置、搭建团队、培养发展团队,持续提升员工能力;

6、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历,至少5年以上市场及营销管理的相关工作经验,55岁以下;

2、具备创新的营销理念知识及丰富的营销管理工作经验;

3、具有较强的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调及领导力;

4、具有优秀的团队管理能力;

5、具备较高的责任感和服务意识,抗压能力、学习能力、表达能力强。

二、报名时间:长期有效

三、报名方式:

1、现场报名:报名地点为辽宁省大连市甘井子区促进路高云街170号骏达绅士花园1号楼。

2、网上报名:将简历(附照片)和相关证件扫描件(居民身份证、毕业证、学位证、执业证、职称证等)通过电子邮件方式发送至邮箱:65695923@qq.com,经人事部甄选简历后,电话通知符合人员参加现场面试。

四、应聘流程:1、初试;2、复试;通过者正式录用。

五、联系方式:李部长0411-88158011

以上岗位,我们提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。欢迎各位有识之士加盟我们团队,共谋发展。

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