卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导

医疗招聘“职业能力测评”备考无头绪?这份学霸秘籍速速领取!

医疗招聘职业能力测评主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。无论是联考还是统考,是都会涉及到的考试内容,而关于职业能力测评的备考方向,正保医学教育网为大家整理了一份备考指南,就让我们一起来学习了解吧!

学霸秘籍

01
职业能力测评考察什么?

它的试题测试内容广泛,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分。

一、常识判断

主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。

二、言语理解与表达

言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行思考和交流,迅速准确地理解文字材料内涵的能力。包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题主旨;根据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。常见的题型包括片段阅读、选词填空、语句表达。

三、判断推理

判断推理考查考生逻辑思维能力。主要分为四类:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

四、数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有:数学运算、数学推理等。

五、资料分析

一般是题干给出一篇材料,其后带有5个小题,从备选选项中选出最合适的答案。资料分析一般考察2篇。这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的理解与分析的能力。

六、策略选择

主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。

02
分值题量

考察方向

预测题量

具体说明

职业能力测验
(总分150分
时长90分钟)

常识判断

20题

普通常识14题
医学常识6题

言语理解与表达

20题

片段阅读4~6题
语句表达4~6题
逻辑填空10题

判断推理

30题

图形推理5题
定义判断10题
类比推理5题
逻辑判断10题

数量分析

5题

数学运算5题

资料分析

10题

资料分析2篇
(每篇5题)

策略选择

15题

策略选择15题

03
医疗招聘职业能力测评备考策略?

一、认真学习,加深了解,提升速度。

职业能力倾向测试考查的是考生知识面的广度和解决问题的速度。既有文科内容也有理科内容,大部分题目都不是特别难,难在题量很大。所以阅读速度和记忆很关键,时间就是分数。

建议有针对性的练习快速阅读。

二、制定计划,多写多练,多做总结。

建议制定一个周计划/月计划,规定自己在限定的时间内完成一定练习题。每做完一套练习题,应具体分析作答中存在的问题,根据存在的问题进行重点复习。遇到问题多交流,可与老师、考友利用网络平台进行交流。

如果需要专业老师指导和辅导,也可点击下方了解医学教育网“职业能力测评”的相关课程。

职测课程

热门推荐:

2024年全国各省市事业编考试介绍(全)

2024医疗卫生事业单位招聘完整流程(通用版)

医疗卫生招聘时事政治:2024年1月时政热点汇总

2024年1月全国各级医疗卫生事业单位招聘公告汇总

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看