卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 面试模拟试题 > 正文

2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题(6.23)

为了帮大家准备医疗卫生招聘考试,今天医学教育网给大家分享2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题(6.23),希望能够帮助到各位考生。更多辅导资料尽在医学教育网医疗招聘栏目,欢迎查看哦!

【典例分析】

晋代杨泉在《物理论》中写道:“夫医者,非仁爱之士,不可托也;非聪明理达,不可任也;非廉洁纯良,不可信也。”谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】

杨泉的这句话表明了他对医生素质的基本看法,他认为,一个好的医生,一是要有一颗仁爱的心,患者才值得去托付,二是要有一颗理性的头脑,才能去胜任这项工作,三是要有清廉纯洁的道德操守,才能让患者信任。这句话给我将来从事医疗事业带来很多启示。

第一,要有“悬壶济世,全心奉献”的工作态度。一个优秀的医生最重要的品质是一颗对患者的爱心,李时珍为编写《本草纲目》吃尽千辛万苦;林巧稚作为我国妇产科领域的开创者,一辈子接生了上万个婴儿,这些伟大的医生都是我们学习的楷模,他们对病人的爱和对工作的全心奉献永远会被人们所铭记。

第二,要有一颗清醒冷静的头脑。医生时刻会面临紧急的重病患者以及其他的突发状况,在这个时候医生要能够保持情绪的稳定,不乱阵脚,不冲动做事。对于医生而言,这是一种需要终生修炼的素质。清代名医吴尚先曾讲过:一人生死,关系一家,倘有失手,悔恨何及?是说医生的责任重大,几乎每一天的工作都肩负着患者一家人的幸福,因此,医生要能够理性的看待每一件事情,如医患关系、医疗纠纷等,进而有条不紊的处理各种医疗事务。

第三,要有淡泊名利、诚信纯洁的医德操守。我会严格要求自己,树牢防线,坚决抵制各种诱惑,坚决不收红包;能用小处方解决疾病的情况,坚决不开大处方;对病人信守承诺,树立诚实正直的形象。

钟南山讲过:选择医学可能是偶然,但你一旦选择了,就必须用一生的忠诚和热情去对待它。我会把自己的一生奉献给患者,让自己尽快的符合以上各要求。

以上就是医学教育网整理的“2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题(6.23)”,祝各位考生考试顺利,早日找到自己心仪的岗位!

编辑推荐:

2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题(6.22)

2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题(6.21)

2022医疗招聘结构化面试备考模拟试题(6.20)

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看