在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。
近日,某地发生自然灾害,领导要求大家每人捐款500元,你是捐款活动的负责人,很多同事向你反映捐款数额过大,不愿意捐款,你该怎么办?
【答题思路】
为灾区捐款可以有效帮助受灾群众解决生产生活中的实际困难,让他们感受到政府的温暖和关怀。作为负责人,我会积极动员大家参与捐款,当然,对于部分有困难的同志,我认为也应当予以考虑,适当降低数额,具体我会做出如下处理:
首先,我会向领导反映,我们单位有一些同志虽然很想捐款,但确实是生活比较困难,建议领导可以让他们适当少捐款,多捐助一些衣物,这也是对灾区献爱心的一种方式,相信领导也会予以理解并同意。
其次,我会组织一次动员大会,让大家认识到此次捐款的积极意义,我会通过向大家展示一些视频、图片、新闻报道等,让大家认识到灾区情况的严重性,让大家知道灾区朋友们面临的生活困难。向大家发出倡议,希望大家能伸出援助之手。我也会向大家说明,确实有困难的同志可以将情况私下里向我说明,我会向领导汇报,领导同意后可以适当少捐一些钱,多捐一些衣物。
最后,我也会主动捐款,起到模范带头的作用,并向积极捐款的同事表示衷心的感谢。我相信,大家在我积极倡导之下,能够了解灾区群众的不易,积极参与到捐款项目中来,真正地给灾区人民带去一份爱心。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!