在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。

如果领导总给你安排你的专业知识之外的工作，你怎么办？

【答题思路】

在工作中，按时保质保量的完成领导安排的工作，是我们下属应尽的职责。而这些工作也并不一定都是我们所学范围之内的。所以通过工作，我们会学到很多新的知识，丰富我们自己的知识面，提高我们的综合能力。这种工作既是一种挑战，也是我们人生中的一笔财富，让我们成为更好的自己。

如果领导总是派给我知识范围以外的工作，我会按照轻重缓急，尽自己所能的去完成这些工作，甚至是加班我也一定认真完成。如果自己精力充足，我会通过向其他老同事请教，或查阅相关文献资料，或向相关专业人士求教的方式，来完成相关的任务。但是如果领导派给我的这些超范围的任务，我通过努力没有办法及时完成，我也会时时向领导汇报工作动态，遇到问题向领导请示。让领导知道，我的工作的任务都有哪些，目前完成的有哪些。如果确实需要延期完成的话，及时上报领导，以避免耽误工作的进行。领导也是为了工作更好的完成，只要我认真努力的工作，保持好和领导的沟通，我相信领导不会怪罪于我。

事后我也应当反思，是不是自己平时与领导的沟通不足，所以领导对我的个人能力或专业不够了解或者有所误解。以后我应该多与领导交流让自己的专业知识可以学有所用，发挥自己的特长。或者也有可能随着时代的发展，岗位对我们提出了新的要求，出于大局考虑，领导想把我往新的方向上培养。如果是这样，我一定认真学习提高，不辜负领导对我的信任，成为一个新型人才。我始终认为沟通是双向的，只有很好的了解领导的想法，并及时向领导汇报自己的想法，才能配合好领导，完成好工作。

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