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2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(9.4)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

上医治未病之病,中医治欲病之病,下医医已病之。你怎么看?

【答题思路】

“上医治未病之病,中医治欲病之病,下医医已病之。”的意思是,高明的医生能够在疾病未发之时及早发现端倪进行干预,防微杜渐;中等层次的医生在疾病发展呈现一定症候的时候,辩证(和或)论治,将疾病及时的控制治愈;低层次的医生往往在疾病出现一系列征候或不适症候的时候,才发现疾病的端儿,针药并施针对疾病进行补救式治疗。

有一位年轻医生,问其导师:“为什么其他医生也有您的治疗药方,您能治好绝大多数前来的患儿,但其他医生却不一定?”导师是一位治疗小儿哮喘的名老中医,她回答:“其实没有诀窍,做一名好医生,更重要的是帮助患者预防疾病,除了现已表现出的症状,更要注意一些微小表现,提前预防,切不可小看预防的作用。”。

现在很多人关心的不是健康,而是疾病,认为只有身体不舒服、病了,才会去医院,找医生;而真正关心健康,应该让身体经常处于良好的状态,做到少生病,甚至不生病,因此,我们应当做一名“上医”,提高自己的医术水平,及早发现患者疾病征兆,同时多注意提醒病人多关心健康,多普及医疗卫生知识,让人们能够将许多疾病扼杀于摇篮之中。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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