在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
脱水指细胞外液减少而引起的一组临床症候群，根据其伴有的血钠或渗透压的变化，脱水又分为低渗性脱水、高渗性脱水及等渗性脱水。低渗性、等渗性、高渗性脱水的鉴别主要可以从丢失成分、典型病症、临床表现、实验室检查四个方面进行鉴别。
（1）丢失成分：
1）低渗性：失钠>失水
2）等渗性：等比失钠、失水
3）高渗性：失水>失钠。
（2）典型病症：低渗性主要病症为慢性肠梗阻；等渗性主要病症为肠瘘；高渗性主要病症为食管癌梗阻。
（3）临床表现：低渗性表现为神志差、不渴；等渗性表现为舌干、不渴；高渗性表现为有口渴。
4.实验室检查：低渗性血钠离子＜135mmol/L；等渗性血钠离子135～150mmol/L(正常)；高渗性血钠离子＞150mmol/L。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
