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2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(11.13)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

简述生理性黄疸和病理性黄疸的区别

答题要点

(1)生理性黄疸:①一般情况良好;②足月儿生后2~3天出现黄疸,4~5天达高峰,5~7天消退,最迟不超过2周,早产儿最长可延迟到3~4周;③血清胆红素足月儿<221μmol/L,早产儿<257μmol/L。

(2)病理性黄疸:①早:生后24h内出现;②重:血清胆红素足月儿>221μmol/L、早产儿>257μmol/L,或每日上升>85μmol/L;③长:足月儿>2周,早产儿>4周;④退而复现。⑤血清结合胆红素>34μmol/L。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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