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2023年医疗招聘结构化面试备考模拟试题(11.19)

医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。

结构化面试题

问题

医生常常对病患隐瞒病情,尤其是当病患的病情比较严重时,对于医生的这一做法,你如何看待?

答题要点

不可否认,医生向患者隐瞒病情,往往出于病人无法承受真相的担忧。这种做法在一定程度上也是高尚医德的直接体现。但是,我国医疗法律法规明确规定,在医疗活动中,医疗机构及其医务人员应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询。因此,对于医生向患者隐瞒病情的这一做法,对错不能一概而论,还是要具体问题具体分析。

首先,对于普通病情的患者或者患者心态积极,抗压能力较好的患者,医生应该自觉遵守法律规定,尊重患者的知情权,如实将病情告诉患者。而且此类患者在得知病情后,也会调动自身一切积极因素对抗疾病,积极配合医生的治疗,这对于病情的康复反而是有利的。

其次,对于那些病情比较严重,或是心态悲观的患者,那我们也应该尊重病人的知情权,但是告知患者病情时更应讲究“技巧”。一方面在告知前应对病人的心理承受能力作深入、全面的了解,根据病人的心理实际承受能力制定出告知方案;另一方面要选择合适的告知时间,并采用委婉的方式(先告知患者家属,之后由患者家属转达的方式),并在后期的治疗中做好安慰劝导工作,鼓励病人勇敢战胜病魔。

总之,一般情况下,医生都应当尊重病人知情权。但是考虑到病人的情况各异,我们要因人而异,就年龄、职业、性格、文化程度、心理承受能力等不同采取不同的方式告知。

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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才,特别是基层岗位,需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗?掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!

医疗卫生事业单位招聘-医疗结构化面试

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