在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
表现为卵泡的发育与成熟、排卵、黄体形成、黄体退化4个阶段。
（1）卵泡的发育与成熟。
（2）排卵：排卵前，成熟卵泡分泌雌激素达到对下丘脑产生正反馈作用的峰值，下丘脑释放大量促性腺激素释放激素（GnRH），刺激垂体释放LH和FSH，出现LH/FSH高峰，LH高峰是即将排卵的可靠指标。排卵多发生在下次月经来潮前14日左右。
（3）黄体形成及退化：卵泡排卵后形成黄体。由黄体分泌雌激素和孕激素。排卵后7——8日，黄体体积和功能达高峰，出现雌、孕激素高峰。
1）若卵子未受精，黄体在排卵后9——10日开始退化，黄体变成白体。黄体寿命平均为14天，黄体衰退后月经来潮。
2）若受精，黄体在hCG的刺激下，变成妊娠黄体，继续分泌激素。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
