在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
一般来说，采血方法包括静脉采血法、皮肤采血法和真空采血法三种，那么针对这道题，我们要逐一说明采血方法及注意事项。
第一种：静脉采血法，采血部位一般选择肘部经脉、手背静脉、内踝静脉、或股静脉。需要注意的是，为避免血小板被激活，应使用塑料注射器或硅化处理后的试管或塑料试管。在取下注射器针头时，应将血液沿试管壁缓缓注入抗凝管中，防止溶血和泡沫产生。
第二种：皮肤采血法，也称毛细血管采血法，采血部位为手指(WHO推荐左手无名指指端内侧)和耳垂；婴幼儿一般选择大拇指或足跟内外侧缘。需要注意的是，因第一滴血混有组织液，故应擦去；如血流不畅时，切勿用力挤压，以免造成组织液混入，影响结果的准确性。进行多项检查时，采血的顺序依次为血小板计数、红细胞计数、血红蛋白测定、白细胞计数。
第三种：真空采血法，采血管为真空定量采血容器，根据需要标有不同的色码，适于不同检查项目。如红色采血管适用于化学和血清学检查，浅蓝色帽子的采血管适用于凝血检查等。需要注意的是止血带结扎时间应小于1min；同时注意因容器不洁、接触水、强烈震荡或操作不慎等引起的溶血。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
