在医疗事业单位招聘中,面试的比重越来越高。医疗结构化面试,就是在结构化面试的基础上,所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等,都可能在题目中有所体现。大家一定要多多模拟,理解记忆。
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裘法祖说过:才不近仙者不可为医,德不近佛者不可为医。谈谈你的理解?
“才不近仙者不可为医,德不近佛者不可为医”,意思是才华没有达到仙人的境界就不能成
为医生,德行没有接近佛祖的不能成为医者。意在强调专业以及德行对于医者的重要性,医学是一门与生死较量的专业、只有同时拥有高超的专业技能以及高尚的品德,才能在行医中造福患者。
作为一名医者,如果没有高超的专业知识,很多时候不仅不能治病救人,反之还会危害他人
的生命健康。比如“神医”张悟本曾经鼓吹“绿豆汤包治百病”等夸张言论,导致很多患者
盲目跟风,形成了不良风气,也使得很多患者错过了最佳诊疗时机,延误了病情,造成了很
大的危害:一个医者如果没有相应的专业知识以及医德,就形同“庸医”,损害的不仅是患
者的利益,对医院形象、社会风气乃至国家的利益都会产生不良影响。反之,在医学界也不
乏有很多才近仙,德近佛的医者,就像远至古代华佗、李时珍、孙思邈等名医,他们都是拥
有高超的技术,不仅为皇亲贵族诊治,更是深入百姓,为百姓排忧解难,同时,他们并没有
被外界的利益所迷惑,比如李时珍先生作为御医,却亲自翻山越岭走遍我国广袤土地,尝尽
百草只为找寻最适合患者的药物;“药王”孙思邈,拒绝君王的重金挽留,深入百姓,扎根百姓,为百姓带去健康等等这些都是高尚医德在指引着他们,不为名不为利,不为自身的荣
华富度,仅作为医者,一心救治患者、现在也有很多“最美医生”“最美护士”,他们都是
在专业道路上刻苦努力,在医德方面严于律己的好典范,都值得我们去追随。
所以,专业技能与德行作为对行医之人尤为重要,我在行医的道路上会向这些名医看齐,规
范自身,特别在目前医患关系比较紧张的情况下,高超的技术能解除患者对于诊断的疑虑,
增加患者的信任感,减少医患矛盾,所以我会多学习理论知识,在临床上多动手多思考,工
作之余多归纳总结,提升自己的能力。高尚的品德是规范自身的准则,我将全心全意为患者
服务,为患者开具最适合他的诊疗方案,不为自身利益而增加患者经济负担,损害患者利益,
做一名合格的医务工作者。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性,可以更有效地评估应聘者的专业素养、技术水平、沟通能力等多个方面的能力。因此要更加熟悉医疗岗位结构化面试的内容、流程注意事项等。掌握答题技巧,才能在考场上游刃有余,一定要加强练习呀!
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