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医疗招聘结构化面试的考情
1.能力叠加考查,题型交叉明显
(1)你如何看待单位里的人际关系?
(2)上夜班时,你的一名带教实习生因为粗心给患者打了两次胰岛素,作为带教老师你该怎么办?
2.结合医学专业知识
(1)你正在值班,有位患者在你面前晕倒了,你该怎么做?
(2)晚上你值班时,一位患者因腹痛前来就诊,患者自述白天在社区看了,社区医生说是阑尾炎。值班医生给你打电话说让你先给与哌替啶肌肉注射,医生的做法正确吗?你该怎么做?
个别特殊地区的考情介绍
材料题形式
近几年某单位的专业题考察中,都出现了材料形式,先看一篇材料,内容是医疗相关的事件,要求考生在看完材料后回答2~3个问题,这几个问题大多也是以人际沟通、应急应变、综合分析形式出题为主,也会有临床专业知识的问答。这就要求考生在看材料时注意提取和记录重要信息,并结合医疗相关医改、医政等作答。多见于广东粤东西北地区招考。
以上就是医学教育网整理的“2021医疗招聘结构化面试备考知识点(10.19)”,祝各位考生考试顺利,早日找到自己心仪的岗位!
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