关于山东曲阜市公立医院2017年7月招聘备案制工作人员笔试考试时间，相信很多人都比较感兴趣，医学教育网编辑特撰文如下：

报考普通岗位人员考试分为笔试和面试。报考高层次岗位人员只进行面试。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为卫生公共基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%.卫生公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规、医德医风等，专业知识部分按医疗、药学、检验、影像、护理、生物医学工程、公共卫生事业管理七类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试时间地点见准考证。

（二）面试

面试采用结构化面试的方式。

笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2，达不到规定比例的，按实有笔试人数确定。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。高层次人才岗位现场资格审查合格的全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分，面试内容为医疗卫生常识、职业道德、医患纠纷等。

面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，普通岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，高层次人才岗位面试成绩做为应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选。考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试成绩也相同的，现场组织加试面试，根据加试成绩由高分到低分依次等额确定进入考察体检人选。

2017年7月山东曲阜市公立医院招聘备案制工作人员通知

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