很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：济宁医学院附属医院2022年11月招聘急需紧缺人才30名，内容如下：

2022年11月22日9:00－11月24日16:00

一、招聘数量及范围

（一）招聘数量

30名（具体岗位需求见附件1）。

（二）招聘范围

面向社会公开招聘公共卫生等急需紧缺专业人才。我市党政机关、事业单位（含中央、省属驻济单位）在职在编人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员报考的，须经有用人权限部门或单位同意，并于资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明信。

定向培养、委托培养生不列入招聘范围。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）30周岁以下（1991年11月22日以后出生）；

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、全日制普通高校在读学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、招聘程序

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2022年11月22日9:00－11月24日16:00

查询时间：2022年11月22日11:00－11月25日16:00

报名网站：本次招聘采取网上报名的形式，应聘者可点击登陆中国孔子人才网，进入网页后点击右上角“个人会员登录”（新用户需要注册），注册完成后点击招聘报名地址，登录后进入网上报名系统页面进行网上报名，信息提交成功即为报名成功。必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容。

应聘者需要上传已取得的所有学历毕业证书、学位证书、有效期内的身份证、国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证、单位同意报考证明、应聘承诺书等。

2、单位初审

初审时间：2022年11月22日9:00－11月25日16:00

医院安排专人在“招聘管理系统”中对报名人员报名资格进行初审。请及时查看报名资格审查是否通过。

资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（二）组织考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由医院组织实施，面谈可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果和面试方案、面试成绩由医院面向社会公布。

（三）考察体检

根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由医院组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。

（四）公示聘用

对考察、体检合格人员，由医院进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理合同制聘用手续。自考察、体检结束后，一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。医院和受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

四、其他

（一）请及时关注医院网站-人事信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

（二）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）医院联系电话：0537-2903205。请在工作时间段（工作日上午7:30-12:00，下午13:30-17:00）拨打以上电话。

附件1：2022年济宁医学院附属医院人才招聘岗位表

附件2：应聘承诺书

附件3：同意报考证明信

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：济宁医学院附属医院2022年11月招聘急需紧缺人才30名，希望能够帮助到大家！