很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“招聘通知！上海交通大学医学院附属第九人民医院2019年招聘麻醉科博士后啦！（上海市）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年12月30日

麻醉科简介：

上海交通大学医学院附属第九人民医院麻醉科是上海交通大学医学院重点学科，涵盖了临床手术麻醉与围术期监测管理、重症监测治疗、疼痛治疗，以及相关领域生理药理的基础研究等亚单位。设有手术室71间，SICU病房床位20张，每年完成各类手术麻醉7万余例。学科现为上海市麻醉住院医师和专科医师规范化培训基地，也是上海仅有的两家麻醉住院医师规范化培训考核点之一以及上海市唯一紧急气道管理技术培训中心，并且是国内唯一经美国护理联盟认证的麻醉护理培训基地。依托医院支柱学科的特色优势，学科形成了具有专业特色的研究团队，在相关领域处于国内领先和国际先进水平。

学科注重人才建设，目前已形成上海市领军人才、优秀学科带头人、青年科技启明星、浦江人才等各层次俱全的学科人才梯队。医师人数98人，平均年龄不到35岁。上海交通大学教授1人，博士生导师1人，硕士生导师4人。学科注重基础研究与临床实践相结合，已完成和在研国家级课题12项，省部级课题30余项，发表SCI论文80余篇，相关研究成果正逐步向临床转化和推广。为推进学科发展，助力医院十三五规划的“头颈医学、整复外科、口腔医学、创伤医学、心脑血管、生殖围产”六个医学中心建设，面向海内外诚聘英才。

导师个人及其科研团队介绍：

姜虹:教授、主任医师、博士生导师。上海交通大学医学院附属第九人民医院麻醉科学科带头人、科主任。2017年上海市领军人才、2016年上海市优秀学科带头人和上海交大师资。目前任中华口腔医学会口腔麻醉专业委员会主任委员、世界牙医学院院士、亚洲口腔麻醉学会联盟轮执主席、上海市医学会麻醉学分会副主任委员、中国医师协会麻醉医师分会委员、《Journal of Dental Anesthesia and Pain Medicine》中国地区主编等学术职务。研究方向以头颈颌面部手术围术期管理、脏器保护和困难气道处理为主。相关研究获2016年上海市科技进步一等奖（排名1）、上海交通大学科技成果二等奖（排名1）、2006年上海市科技进步二等奖（排名2）和中华医学科技成果奖三等奖（排名2）。上海市三八红旗手、上海市五一巾帼创新奖、上海市巾帼创新标兵、上海市女医师协会首届医树科技创新奖获得者。主持包括上海市科委重大专项、国自然面上等项目10余项。主编专著3部，申请专利3项，以第一作者或通讯作者发表SCI论文70余篇。

主持的项目：

1.国家自然科学基金面上项目，81571028，LSD1-Apelin-13在七氟烷诱导的孕早期胎儿神经系统毒性的作用及其机制研究，2016/01-2019/12，68.4万，在研，主持

2.上海市科委自然科学基金项目，184419046，基于PETCO2感知的气管插管一体化装置的研发，2018/04-2021/6，35万，在研，主持

3.上海市科委自然科学基金项目，17DZ1205403，化学失能剂成分筛选和验证，2017/07-2019/06，220万，在研，主持

4.上海市科委自然科学基金项目，16XD1401800，七氟烷麻醉致发育期海马神经元树突棘发育异常的机制研究，2016/05-2019/4，40万，在研，主持

5.上海交通大学医学院基金项目，TM201715，基于多种临床麻醉药物组合的气体反恐麻醉剂的转化研究，2017/12-2019/11，11万，在研，主持

6.国家自然科学基金面上项目，81272083，TLR4/HIF-1a干预对创伤失血性休克后急性肺损伤的作用及机制研究，2013/01-2016/12，70万，结题，主持

研究方向：

1.头颈颌面部手术的围术期管理

2.麻醉药神经发育毒性机制

3.围术期急性肺损伤的机制研究

一、应聘要求

1.在国内外获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下的非在职人员；

2.了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

4.具有良好的英文阅读与听说能力、在读博期间工作成绩突出。

基础科研型博士后：

1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以基础研究为主；

2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥5分。

临床科研型博士后：

1.研究方向与导师一致或有相关交叉，以临床研究为主；

2.发表SCI论文1篇及以上，累计影响因子≥3分；

进站后从事临床研究工作。

二、薪资待遇

基础科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前27-30万/年；科研启动经费：10万/人；

临床科研型博士后：基本生活费+考核奖励：税前18-20万/年；科研启动经费：5万/人；

特别优秀者经评估可入选“交大医学院博士后激励计划”，基础科研型博士后待考核后年薪可达34万/年（税前），临床科研型博士后待考核后年薪可达25万/年（税前）。

1.博士后期间取得的科研成果经过出站考核评议后，按医院规定给予奖励

2.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可留院工作，并予以聘任相应的专技职务；

3.其他支持：提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医院资源，提供良好的医疗服务。

三、所需材料：

1.博士后进站申请表（表格见附件1）；

2.本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；

3.应聘岗位（注明报考导师姓名、博士后申报类型、及拟开展的研究计划）；

4.博士学位证书（复印件）；

5.发表论文（注明第一作者和通讯作者、期刊影响因子）、承担课题等研究成果证明；

6.三位专家推荐信（其中1位专家必须是博士期间的导师，另2位专家必须是正高职称）；

7.本人认为有必要提供的其它相关材料。

四、报名时间及联系人

报名截止时间：2019年12月30日

联系人：黄老师、冯老师

联系电话：021-63131666

地址：上海市制造局路639号人力资源处

邮编：200011

Email：jyrsc@163.com

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