上海市胸科医院是国内最早成立的以诊治心胸疾患为主的三级甲等专科医院。医学教育网整理“2020年上海市胸科医院公开招聘38名工作人员啦”公告信息，欢迎查看！

一、招聘岗位及职数

1.医师岗位，职数5名；

2.护理岗位，职数25名；

3.医技岗位，职数5名；

4.其他专业技术人员岗位，职数3名。

二、招聘对象与条件

1.医师岗位：具有临床相关专业硕士及以上学历；具有医师资格证书及医师执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；住院医师需完成上海市住院医师规范化培训；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业（病理、麻醉等）条件可适当放宽。

2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历；具有护士执业及资格证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历；具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

4.其他专业技术人员岗位：具有相关专业硕士及以上学历；具有相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

三、招聘办法

1.报名

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（2020年10月之前取得，且在有效期内）。

本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至chesthr@yeah.net。报名时间:即日起—2020年10月30日。

2.资格审查

上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3.笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4.身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

5.考察

由上海市胸科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站或本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。

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