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2018年5月山西长治长子县招聘卫生人才32人公告

医学教育网2018-04-28

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很多人都想了解2018年山西长治长子县招聘卫生人才32人公告，为此，医学教育网编辑特别整理了这篇关于“2018年山西长治长子县招聘卫生人才32人公告”的文章，具体如下：

根据工作需要，按照有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员105名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘名额

县直临床医师15名、中医医师3名、乡镇临床医师14名。

具体单位及岗位名额详见《招聘简章》（附后）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.年满18周岁，年龄在30周岁及以下（即1987年5月3日至2000年5月3日期间出生）；全日制普通高校硕士研究生及以上学历放宽至35周岁及以下（即1982年5月3日至2000年5月3日期间出生）；医师类岗位且取得执业医师资格放宽至35周岁及以下（即1982年5月3日至2000年5月3日期间出生）。

5.户籍不限。

6.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

国家统一招生的普通高校2018年全日制应届毕业生须在2018年9月1日前取得毕业证书。

医师类岗位为全日制普通高校本科及以上学历（乡镇卫生院医师类岗位放宽至全日制普通高校专科学历）。

以上岗位专业条件详见《招聘简章》。招聘岗位对专业有明确要求的，可参照《报考专业设置分类指导目录》。

7.拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《招聘简章》）。

8.有下列情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考；

②试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，不得报考；

③现役军人不得报考；

④在读的非应届毕业生不得报考（其中，非2018年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）；

⑤参加公开招聘报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

在以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以报名起始日为截止日。

四、报名办法

1.信息查询

招聘信息在长子县2018年公开招聘医师工作人员报名网址（）或长子县人民政府网（）查询。

2.报名方式

本次报名采取网络报名的方式，报名网址为：长子县2018年公开招聘医师工作人员报名网址（）。

按以下程序进行：

①提交报名申请及有关材料

报名人员可在2018年5月3日8：00至2018年5月7日17：00期间登录长子县2018年公开招聘事业单位工作人员报名网址，要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交报名申请，在网上填写《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

报名人员要认真阅读《招聘公告》，只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位的专业）进行报名，报名必须使用二代身份证号码。

报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致），并上传本人红底电子照片。照片要求：1.不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰；2.格式为jpg；3.文件大小为20KB以下；4.女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

②资格初审和结果查询

资格初审由招聘单位和主管部门负责。

报名人员可在提交报考申请后次日至2018年5月8日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位；5月8日12：00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位；5月8日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位，网上报名结束。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3：1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，取消该岗位，核减或取消的岗位调剂到报名人数较多的其他岗位。“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时，直接转为该岗位相应的普通岗位，无需考生重新改报。县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。核减、取消、调剂岗位招聘名额情况，开考前在原发布招聘信息网站公告。

考生报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。具体改报时间、方式咨询长子县人力资源和社会保障局，咨询电话：0355-83322268332229.考生报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费将如数退还。登陆密码是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘单位主管部门负责解释。

③网上缴费

考试费参照公务员录用考试标准收取，共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2018年5月8日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

④准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018年5月28日至5月30日登录长子县2018年公开招聘事业单位工作人员报名网址（）自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与长子县人力资源和社会保障局联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、考试

考试以笔试和面试的方式进行。教师、医师、其他事业单位人员均为先笔试后面试。

1.笔试

（1）命题和阅卷

由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。

（2）笔试科目

医师笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为4：6（计算公式：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业基础知识》成绩×60%）。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

（3）笔试内容

①《公共基础知识》

《公共基础知识》以医学基础知识为主（中医师为中医医学基础知识）。

②《专业基础知识》

《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。

（4）笔试合格分数线的确定

笔试结束后，根据笔试成绩总体情况研究确定合格分数线。[page]

2.资格复审和面试

（1）面试人选的确定

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，教师、医师、其他事业单位按各招聘岗位名额1：3的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

（2）资格复审

资格复审由主管部门及用人单位组织实施，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审时间、地点、注意事项由主管部门通知考生并在长子县2018年公开招聘事业单位工作人员报名网址（）另行公布。

复审时，应聘人员须本人携带准考证、毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果合格、不合格由主管部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

（3）面试

医师及其他事业岗位采取标准化面试法，面试时间为8分钟。

考试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。医师笔试和面试成绩的权重比为6：4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到65分，否则不予聘用。

面试时间和地点另行通知。

六、体检

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，笔试成绩仍相同的，依据《专业基础知识》成绩确定；专业基础知识继续并列的，由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

入围体检人选的考生综合成绩不得低于60分。

体检在县公开招聘领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。

七、考察考核

对体检合格者进行考察考核。考察考核由主管部门和用人单位组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人选。

因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不再递补。

八、自主选岗

本次招聘医师采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。各报考类别考生按照综合成绩由高到低的顺序排名（综合成绩并列的排序方法同体检），考生按照排名先后顺序在各自报考类别内自主选择岗位（单位），第一名先选，第二名后选，依次类推。

九、聘用审批

1.根据考试、体检、考察考核结果，依据综合成绩提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。

2.被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员与招聘单位签订聘用合同期限为3年以上的试用期为12个月，试用期包括在合同期内。

3.工作人员正式聘用后原则上五年内不得流动。[page]

十、招聘待遇

县人民医院、中医院为差额拨款事业单位。

十一、纪律与监督

1.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作。

从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

2.相关部门要认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员视情节轻重给予相应处理。

咨询电话：0355-83322268332229

监督电话：0355-8322361

十二、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定。