晋源区人民医院(康养服务中心)是集医疗、预防、体检、养老为一体挂牌省级三甲分院的一所综合性医疗服务机构。医学教育网整理“山西康养服务中心2020年招聘50名工作人员!招聘单位:太原市晋源区人民医院”公告信息,欢迎查看!
报名截止日期:2020年9月9日
一、招聘条件
(一)基本条件:
拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律法规,无违法、违纪现象,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能胜任所聘岗位工作。
(二)具体条件:
1、学历:具体要求详见附件3;
2、具有从事应聘岗位工作所需的资质,有临床经验者优先;
3、年龄:护理专业30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)其他专业首次聘用年龄一般不超过35岁,特殊专业技术和技能岗位、紧缺型人才、学科带头人等根据实际情况年龄可适当放宽或根据报名情况直接进行面试或实践操作,具体由招聘领导组决定。
二、招聘程序
(一)信息发布
信息在晋源区人民政府网()发布。
(二)报名
1、报名方式:现场报名。按照新冠肺炎疫情防控要求,报考人员在报名、考试环节须提供本人近期健康码、行程码。
2、报名时间:2020年9月1日—2020年9月9日工作日的工作时间(上午8:30-11:30;下午15:00-17:30)。
3、报名地点:太原市晋源区卫生健康和体育局四楼会议室。
4、报名要求:
(1)报考人员须登录晋源区人民政府网,下载、填写并打印《太原市晋源区人民医院(康养服务中心)招聘报名表》1份(贴近期免冠红底一寸照片1张)。
(2)报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报考信息和材料的,一经查实,即取消报名资格。
(3)报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位相符,必须使用同一有效二代居民身份证进行报名和参加考试。
5、考试内容和方法
考试采取笔试、面试(护士参加实践技能操作考试)相结合的方式。
参加考试时,考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证或户籍证明。
(1)笔试
笔试采取纸笔方式进行,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
笔试内容为卫生公共基础知识。成绩采用百分制,笔试成绩占综合成绩的40%。
笔试具体时间、地点另行通知。
笔试成绩于笔试结束后5日内公布。
(2)资格复审
报考人员必须持本人二代身份证、毕业证、学历认证报告【认证报告为“中国高等教育学生信息网”()打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或中国高等教育学历认证报告】、执业资格证及相关证件原件、复印件前来报名和资格审核,不得代替。审核合格人员方能参加面试。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。
(3)面试及实践技能操作考试
①按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试、实践技能操作考试人选。如只有1名考生,则该面试人员得分不得低于60分方可进入下一阶段。
参加面试、实践技能操作考试人员名单及时间、地点等另行通知。
②面试及实践技能操作考试分组进行。
面试采取结构化面试的方式,主要考量应聘者的举止仪表、语言表达与沟通能力、情绪控制与应变能力、组织与协调能力等情况。成绩采用百分制,面试成绩占综合成绩的60%。护理专业面试成绩占综合成绩的30%。
护理实践技能操作考试内容为临床护理实践技能操作。成绩采用百分制,实践技能操作考试成绩占综合成绩的30%(参照山西省人民医院)。
③实践技能操作考试结束后5个工作日内将笔试、面试、实践技能操作考试综合成绩按分组排名公布。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,护理专业综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践技能操作考试成绩×30%,综合成绩最低合格线为60分。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若同组2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场实践技能操作考试,应聘人员的成绩名次按实践技能操作考试加试成绩排列。
三、聘用人员待遇
(一)聘用的专业技术人员实行岗位绩效工资制,其工资待遇根据所聘岗位、职责任务确定。
(二)特殊岗位、紧缺型人才、中级以上职称、硕士研究生以上学历等人员也可根据本人业务技术水平、发挥作用情况及单位经济状况等,由双方协商确定,实行协议工资、奖励工资等。
(三)聘用人员试用期满,经考核合格签订正式合同后,按有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险及其它待遇。
(四)本次聘用人员将在山西省人民医院培训学习。
(五)本次聘用人员享受我区相关人才政策,符合条件的可入住晋源区人才公寓。
晋源区人民医院(康养服务中心)人员招聘岗位一览表.xls
晋源区人民医院(康养服务中心)招聘报名表.doc
晋源区人民医院(康养服务中心)招聘应聘信息表.xls
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