医疗卫生招聘分为统招和各地医疗事业单位/医院/卫生所等单位的自主招聘考试，不少医考生都期盼自己能够寻找到一个合适、有前景的医疗工作单位，今天我们就来分享公告通知：2020年山西省事业单位招聘18名高层次人才啦！招聘单位：吉县中医医院，希望能够帮助到您！
报名截止日期：2020年9月15日
一、引进岗位
吉县中医医院2020年事业单位引进高层次紧缺急需人才18名，引进岗位及所需的具体条件详见《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》。
二、引进对象及条件
引进对象：
计划引进硕士研究生及以上学历、学位或具有中级职称任职资格的专业技术人才。
引进条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件;
（五）具有岗位所需的专业知识、职业资格、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下。（时间以招聘公告为准）
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
1.招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为发布公告之日。
2.所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。
研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业（类）。
3.岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。
4.招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。
凡有下列情形之一者不得报名应聘：
1.现役军人和在读的非应届毕业生（其中：非2020年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名）不得报名；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用；
9.法律规定不得聘用的其他情形人员。
三、考试报名
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式
报名时间：2020年9月9日至2020年9月15日（上午8：00至12：00，下午2:30至6:00）
报名方式：网上报名。
报名邮箱：
报考相关信息查询网站：吉县人民政府网（）
2.报名要求：
每位报考人员只能选择一个岗位报名（报名之后不得更改所选岗位）。报名人员须在报名时间内,在吉县人民政府网()下载相关表格，填写《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》（附件2）和诚信承诺书（附件3）（注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致）。
具有硕士研究生及以上学历、学位报考者需提供有效身份证、毕业证、学位证（含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》）、报到证（或考生当地人才市场档案存放卡、开具的存放证明）、同意报考证明（仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章）、相关资格证书、诚信承诺书（本人签字并按手印）等材料扫描件和附件2、近期（近3个月）2寸正面免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）。
具有中级职称任职资格的专业技术资格的人才需提供有效身份证、相关资格证书、同意报考证明（仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章）、诚信承诺书（本人签字并按手印）等材料扫描件和附件2、近期（近3个月）2寸正面免冠照片（jpg格式，大小为20kb以下）。
所有报名材料电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“单位+岗位类型+科室+姓名+联系方式”。
3.资格审查
资格审查：资格审查由吉县中医医院招聘领导小组负责，资格审查要客观、公正、及时。
资格审查小组于2020年9月9日8:00至2020年9月15日18:00对网上报名人员进行资格审查。
资格审查结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送《面试准考证》。
本次招聘工作实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》，并上传一张本人近期（近3个月）2寸免冠正面证件照。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
报考人员要仔细阅读《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。（其中应聘者《报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致；如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由吉县中医医院招聘领导小组结合岗位需求进行认定。）对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现报考者有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。
4.每位应聘人员限报一个招聘岗位。
（二）面试
面试由吉县中医医院招聘领导小组制定实施方案并组织实施。
1、面试对象的确定。资格审查合格人员确定为面试对象，凭有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试准考证》参加面试，未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃。面试时间、地点另行通知，请随时关注吉县人民政府网。
2、面试命题由吉县中医医院招聘领导小组委托有关专家组织进行。
3、面试采用结构化面试方式进行，总分100分，合格线为60分。主要测试报考者从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员面试成绩须达到70分。
如面试成绩出现并列，采取加试的办法等额确定进入下个环节人选。
4、面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正，拟成立考官组。每个考官组五至九人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位及其主管部门参加面试的考官人数不得超过一人。每组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。
面试工作须全程录音录像。面试成绩应于当天公布。
面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。
附件：
附件1：《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才岗位计划表》.xls
附件2：《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》.docx
附件3：《吉县中医医院2020年引进高层次紧缺急需人才报名诚信承诺书》.doc
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