新冠肺炎疫情期间，最辛苦的就是医疗工作从业者了，很多人也有志于或即将成为医疗工作从业者，医学教育网为大家搜集整理了全国各地医疗招聘信息：太原市中医医院2022年招聘编外聘用制工作人员27名，详情如下，希望能够帮助到大家！

报名时间：2022年6月22日至6月28日（周六日除外）

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康；

5、具备我院招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求及其他要求。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

3、近3年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党（团）纪律处分的人员，不得报考；

6、聘用后即构成回避关系的；

7、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

四、招聘程序

（一）公布岗位

通过太原市中医医院微信公众号等方式公布岗位信息。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2022年6月22日至6月28日（周六日除外） (上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)；

2、报名方式：采取现场报名；

3、报名地点：太原市杏花岭区坝陵南街2号太原市中医医院人事科；

4、联系电话：0351-5678561，联系人：王老师,殷老师

5、报名携带材料：

（1）本人二代身份证原件及复印件、学历学位原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、拟报考岗位要求的资格证书原件及复印件；

（2）本人近期一寸红底免冠照片一张。

6、医院人事科和监察室对报名材料进行审核，符合条件者将采用电话通知的方式通知本人。资料保密，恕不退还。

（三）笔试和面试 

1、笔试按照百分制计分，最低得分不得低于65分，低于65分直接淘汰。如不够1:3开考比例，可以根据招聘领导小组讨论，降低报名笔试比例，笔试成绩低于65分，不得参加面试。

2、面试按照百分制计分，最低得分不得低于70分。低于70分直接淘汰。按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有并列，并列人员一并进入面试。如不够1:3面试比例，可以根据招聘领导小组讨论，降低面试比例。

3、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照排名顺序确定拟聘用人员。 

（四）体检和考察

1、体检：面试通过人员统一在我院进行健康体检，费用由考生自理。体检合格者进行考察。

2、考察：主要考察拟录用人员政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资质等报名信息进行复核。对于提供虚假信息的人员，一律取消录用资格。

（五）公示

根据考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在医院微信公众号进行公示，拟聘用人员名单公示时间为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其录用资格。 

（六）聘用审批和备案

根据公示情况及体检结果确定拟聘用人员。经院党委会研究同意后办理入职手续，经过岗前培训后正式入职。根据太原市卫健委文件要求，试用期满，考核合格后在太原市卫健委进行备案管理。考核不合格者，取消其聘用资格。

以上招聘程序太原市中医医院纪检监察部门全程参与。

五、其他相关要求

（一）参加本次招聘的所有工作人员必须严格遵守有关规定和纪律，做到公平、公正。

（二）各参考人员提供的所有资料及证明材料都必须真实准确，如有弄虚作假行为，立即取消聘用资格。

淡薄宁静无怨无悔，以救死扶伤为己任，用真心，爱心，同情心呵护每一位患者。这是每一位医疗工作者的心声和使命，以上医学教育网发布的公告“太原市中医医院2022年招聘编外聘用制工作人员27名”，希望能够帮助您找到合适的岗位，早日发挥自己的力量！