医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：陕西省汉中市中心医院2022年招聘人事代理备案制工作人员55名，欢迎查看。
2022年6月27日—29日全天
一、招聘名额和范围
（一）招聘名额：共计55名。
（二）招聘岗位范围：中心医院、中医医院
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
报考人员须为2022年7月31日前取得本科及以上学历、学位的全日制普通高等院校应届毕业生或往届未就业毕业生。
毕业证、学位证等证件的发证日期为2022年7月31日前。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.适应招聘岗位要求的身体条件；
4.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1987年1月1日至2004年12月31日出生（以身份证上标明的出生年月为准）；中级职称可放宽至40周岁。
5.具有招聘岗位资格条件要求所需的学历、专业和技能条件；
专业须符合招聘岗位资格条件的要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的网站验证，在国(境）外取得的毕业证能通过教育部指定的网站认证。
6.符合招聘岗位资格条件要求的其它条件。
（三）不符合报考条件的主要情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及招聘岗位有其他政治条件限制的人员，不得报名应聘。
2.2022年7月31日以后毕业，在读未取得毕业证的学生。
3.现役军人。
4.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、专业科目笔试、综合素质测试（面试）、签订聘用意向协议、体检、公示、考察、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
在汉中市中心医院门户网站（）及医院内公告栏发布招聘公告，公布具体招聘岗位和资格条件，详见《2022年汉中市中心医院（市中医医院）公开招聘岗位表》（附件1）。
（二）现场报名与资格初审
本次招聘采取现场报名和资格初审的方式进行。
1.报名时间
2022年6月27日—29日全天。上午09:00―11:30；下午14:00-16:30。
2.报名地点
汉中市中心医院人事科（医院行政楼四楼东侧）。
3.现场报名与资格初审
（1）现场报名。应聘人员需在报名前，下载公告附件2《汉中市中心医院公开招聘报名表》和附件3《健康承诺书》，并按要求如实填写。
（2）资格初审。需本人提供《报名表》、《健康承诺书》和所报考岗位要求的各类证件，如下：照片1张、身份证、毕业证、学位证和其它相关证件原件和复印件一份，往届生须提供教育部学信网上打印的《学历证书电子注册备案表》；应届毕业生须持身份证、学生证、就业推荐表、教育部学信网上打印的《学籍在线验证报告》等。公告中要求有住院医师规范化培训的需提供规培合格证，或今年将完成规培的证明。且一人只能报考一个岗位。详见附件4《汉中市中心医院公开招聘报名资料汇总》。
根据陕卫科教发【2021】66号《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等待遇”政策的通知》精神，本次招聘对面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；有住培合格证的本科学历临床医师，临床医学、口腔医学、中医专业按研究生硕士学位同等对待。有上述情况的应聘人员需持医师规培合格证进行资格初审。
4.报名确认。资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认并录入个人电子信息。应聘人员及时进行现场缴费，考试收费标准参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人50元标准收取（请提前备好纸币）。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。
（三）专业理论笔试、综合素质测试（面试）
1.经初审资格合格的本科学历人员都要参加专业理论笔试。考试范围：医学相关专业为医学基础理论知识，1018-1021、1034岗位分别为各自所学专业范围内理论知识。硕士学历或有住院医师规培合格证的本科毕业生等同硕士学位的只参加综合素质测试（面试）。本次考试不指定复习教材。
2.笔试时间：2022年7月1日上午9:00---11:00，考生8:00开始进场。考生扫健康码，检测体温，查验身份证及48小时核酸阴性纸质证明。开考后15分钟未到的取消考试资格。
考试地点：汉中市中心医院家属院东门门卫室对面高层公寓楼三楼。
3.面试方式：结构化。面试时间为6分钟。
面试时间：笔试结束后当天在汉中市中心医院官网查询。
4.进入面试人员的确定
按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试的人员。末位成绩并列的，一并进入面试。若招聘岗位不满1:3比例的全部进入面试。
5.笔试、面试均采取百分制，最终成绩按笔试、面试4:6加权。硕士学历或有规培合格证医师等同硕士学位的只以综合素质面试成绩为最终成绩。所有考生的成绩从高到低排序，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定人选。最终成绩并列的以笔试成绩高的优先，需要医师规培证或执业资格岗位的有规培证或执业资格的优先，有特殊要求的按招聘职位表中岗位说明的顺序优先。
以上确定人选名单在汉中市中心医院官网上公示。
（四）签订聘用意向协议
按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员成绩，由高到低确定签订聘用意向协议的人员。签订《汉中市中心医院招聘意向协议书》。
签订协议的时间、地点另行通知。请有关应聘人员注意汉中市中心医院官网上公告信息，保持通信畅通。逾期未到的，视为自动放弃本次聘用资格。并按成绩由高到低依次递补，重新确定签订聘用协议的人员。
（五）体检
医院对所有拟聘用人员进行入职前体检和心理测试，具体时间另行通知。如体检结果不符合岗位要求，将取消拟聘用资格。
（六）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由应聘人员档案所在的人才交流中心组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无弄虚作假、违法违纪行为等。
（七）公示
拟聘用人员名单将在汉中市中心医院网站进行公示，公示期为5天。
（八）终审、聘用
拟聘用人员公示期满后，医院将对所有拟聘用人员提供的毕业证、学位证、身份证原件及与岗位要求相关的证件及个人档案进行终审，合格后与医院签订《事业单位聘用合同》，实行人事代理，按岗位聘用的有关规定享受五险一金等相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因与其他单位产生的纠纷或与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》规定执行。试用期考核不合格的，取消聘用。合格人员医院将按照需求确定岗位，对自愿到急缺岗位的优先考虑；不服从分配的按自动放弃取消聘用。
四、疫情防控要求
（一）应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩（核验身份信息时和进入考场面试时应摘下口罩）。所有应聘人员的“陕西一码通”和“行程码”需显示为“绿码”。体温正常的方可参加面试，对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，不得参加面试。
（二）对中高风险地区及其所在县（市、区、旗、直辖市和副省级城市的乡镇或街道）来汉人员，提交14天集中隔离证明及48小时内核酸检测阴性的纸质版证明。其他应聘人员须提交48小时内核酸检测阴性的纸质版证明。
（三）参加招聘考试人员必须做出健康承诺（附件3），在报名时提交给医院。
（四）对提供虚假证明、不如实告知实际情况的，取消本次招录资格，并按有关法律规定追究相关责任。
五、纪律与监督
此次公开招聘由上级主管部门全程参与监督，实行回避制度。公开招聘工作要坚持原则，规范操作；严肃招聘纪律，自觉抵制不正之风；自觉接受社会及有关部门的监督，确保公开招聘工作顺利进行。
报名、考试咨询电话：2686514 2681143
举报或投诉电话：驻市卫生健康委纪检监察组2639569
汉中市中心医院纪检监察室：2681318
附件1：2022年汉中市中心医院（市中医医院）公开招聘岗位表
附件2：汉中市中心医院（中医医院）公开招聘报名表
附件3：健康承诺书
附件4：汉中市中心医院公开招聘报名资料汇总
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