很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“泸州市西南医科大学附属医院【四川省】2019年招聘博士人才（有编制）”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！
一、岗位类别
1、临床岗：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、传染病学、儿外科学、烧伤外科学、整形外科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、口腔医学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、重症医学、急诊医学、核医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、临床检验诊断学、影像医学与核医学、全科医学、护理学、健康管理、医学其他学科等相关专业。
2、科研岗：分子生物学、生物医学、病理学等相关专业。
二、引进博士人才待遇
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引进类别
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安家费
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租房补贴
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薪酬及待遇
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科研启动经费
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备注
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A类博士
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36万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）
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1200元/月，连续发放2年
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大学教学编制，工资标准执行专技10级岗，学校聘为中级职称【原已有职称的（如副高及以上职称），学校聘为原有职称。】
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10万元
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协助解决配偶工作问题
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B类博士
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31万元（含当地政府发放的安家费及生活补贴）
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1200元/月，连续发放2年
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大学教学编制，工资标准执行专技10级岗，学校聘为中级职称【原已有职称的（如副高及以上职称），学校聘为原有职称。】
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10万元
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协助解决配偶工作问题
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注：
1、A类博士系指"985"高校、"211"高校、中科院等毕业的优秀博士，年龄一般不超过40周岁，近三年在本学科权威刊物上以第一作者（不包括非第一排名的共同作者）发布学术论文并被SCI收录多篇，累计影响因子5.0以上或单篇影响因子3.0以上。
2、以第一作者或通讯作者发表SCI单篇影响因子高于15分的优秀博士待遇一人一议。
3、海外知名院校（世界高校排名前200名）毕业的优秀博士或学术带头人待遇一人一议。
4、所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。
三、报名方式
应聘者请下载填写附件并将简历（包括个人基本信息和联系方式、学习和工作经历、主要学术业绩、主持科研项目情况、代表性论文论著（SCI文章注明影响因子）、专利及获奖情况等）发送至人力资源部邮箱：，我们将及时查收并回复。
四、联系方式
西南医科大学附属医院人力资源部
电话：0830-3165067
医院官网：
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