为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“四川省宜宾市第四人民医院2023年招聘非编制医师、护士30人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

从本公告发布之日起即可报名，截止时间为2023年3月23日下午18:00

一、招聘专业、条件

（一）基本条件

1.遵守宪法、法律和行政法规，无公安机关违法记录和民间借贷等，具有良好的品行。

2.符合岗位所要求的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

3.履行岗位职责需具备的其他条件。

（二）其它条件

备注：年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日（例：“年龄：25周岁及以下”，指截止此次招聘报名的第一日未满26周岁，以此类推）。

二、报名及咨询

（一）提交材料：报名条件中所要求的相关证件的原件、复印件。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名时间：从本公告发布之日起即可报名，截止时间为2023年3月23日下午18:00。

（四）报名地点：宜宾市第四人民医院总院15楼人资科。

（五）咨询电话：0831-2103001、2397513。

三、考试、体检、公示、递补及聘用

（一）考试

笔试时间：2023年3月25日上午09:30-11:30

笔试地点：中共宜宾市委党校（宜宾市叙州区蜀南大道中段69号），具体考室当天详见考室安排表。

面试时间及地点：另行通知。

护士岗位采取笔试+面试的方式，医师岗位采取面试的方式，主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。

1.护士岗位

（1）笔试内容：护理学相关知识。

（2）面试：按照招考岗位招聘名额的3倍，依据笔试成绩从高到低从高分到低分依次进入面试。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

（3）护士岗位总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩*60+面试成绩*40%。总成绩按四舍五入后，保留小数点后两位。

2.医师岗位如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），面试成绩低于70分的，不予进入下一步招聘环节。

（二）体检

根据护士岗位总成绩、医师面试成绩从高到低排名顺序，等额确定体检人员名单。体检在三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，体检费用由个人承担。

因体检不合格或自动放弃等出现的缺额，根据空缺名额，经招聘工作领导小组审核同意后，按照护士岗位考试总成绩、医师面试成绩和排名高低依次等额递补一次。

（三）考核

对体检合格的报考人员，由户口所在地派出所出具本人无违法违纪的相关证明。

（四）拟聘公示

1.报经招聘工作领导小组审核同意后，拟聘用人员在中国三江人才网、医院官网进行公示，公示期为3天。公示期间如有举报，经查证落实，确有影响聘用问题的，取消聘用资格。

2.对通过考核的拟聘用人员在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

（五）聘用

拟聘人员公示无异议者，市四医院对报考者所提供材料的真实性进行审查无误。通过市四医院审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在职人员原则上必须在拟聘用人员名单公示结束后3日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续，并按照有关规定签订劳动合同。聘用人员与医院签订劳动合同。试用期叁个月，试用期满考核合格者正式聘用；试用期满考核不合格者医院可解除劳动合同。

四、待遇

本次招聘系市四医院自主招聘，聘用人员无事业编制，按《民法典》管理，缴纳五险一金，其福利待遇按照市四医院招聘人员的相关规定执行。

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