卫生人才招聘考试

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医疗卫生招聘考试简介

所谓医疗卫生招聘就是卫生人才的招聘考试医疗卫生招聘分为统招(E类统考)和各地区自主招聘(各地医疗事业单位/医院/卫生所等等),医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,其中:E类统考分为上半年和下半年两次考试,考试内容、考试时间相对集中,考试规模大;各地区自主招聘考试则每月都有招聘公告,招聘时间、考试内容都不一致。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。

考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少现场报名)、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的四六开,一般无最低分数线,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

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