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1、考察人选的确定。根据面试人员的总成绩,按每个选调职(岗)位从高分到低分的顺序1:2的比例确定考察人选。
2、考察工作由县卫生健康局负责组织实施。卫生健康局按照选调职(岗)位的职责要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,重点考察工作能力和工作实绩。
3、考察不合格出现空缺名额的,由卫生健康局提出意见,经县公选领导小组审核同意后,可按该职(岗)位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。
4、考察工作定于2019年8月16日至8月20日。
(七)确定选调人选和公示
县卫健局根据报考人员的综合成绩、考察情况择优等额确定 拟选调人选,并报县人社局同意后,在大姚县公众信息网站上公示。公示时间为5个工作日。
(八)办理调动手续
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,按照管理权限报县人社局审批后办理调动手续;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓选调,待查实并做出结论后再决定是否选调。对有严重问题并查有实据的,不予选调。
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云南大姚县卫生健康局选调开始(2019年8月)
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