很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“浙江省医疗招聘：慈溪市胜山镇卫生院2019年7月公开招聘编外人员！”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年7月5日 因工作需要，经市编委办、市卫生健康局批准，慈溪市胜山镇卫生院决定公开招聘编外用工7名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

护理人员7名。

二、报考条件

1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从上级安排；

2、慈溪户籍，年龄为35周岁以下（以后出生）；

3、要求护理学专业大专及以上学历，取得护士及以上专业技术资格；

4、身体健康，仪表端正；

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2019年7月4日—7月5日上午7：30-11:00，下午13:30-16：30。

2、报名地点：慈溪市胜山镇卫生院8楼808办公室（具体地址：慈溪市胜山镇工业大道388号）。

3、报名时须随带本人身份证、户口薄、学历证书、执业护士证书原件及复印件，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表。（见附件）

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

（二）考试（时间地点另行通知）

1、笔试内容：护理基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

2、操作考内容：50项操作抽签决定，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

3、面试内容：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

笔试结束后，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的3倍进入操作考环节(末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

操作考结束后，在操作考合格人员中，按笔试和操作考两项考试的折合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的2倍进入面试环节(末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序（总成绩相等时，笔试成绩高者列前），按招聘计划数等额确定体检对象。

（三）体检

体检由胜山镇卫生院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总得分高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

（五）公示

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

（六）聘用

公示无异议人员，办理聘用手续，签订劳动合同，待遇按事业单位编外人员标准执行。

四、报名联系电话：56339913（上午7:30-11:00，下午1:30-4:30）联系人：成女士

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