能够找到一家好的医院或是好的医疗工作单位是很多医学生的心愿，既有保障，又体面，为了帮助各位医学生，医学教育网整理发布了如下招聘公告：2020年浙江省桐乡市卫健局下属部分事业单位招聘12名卫生类工作人员啦（二） ，希望能帮助小伙伴们完成自己的心愿，找到心仪的工作单位！

报名截止时间：2020年10月8日

 一、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

3.具有岗位要求的身体条件；年龄要求在18至35周岁（1984年9月25日至2002年9月25日期间出生），其中具有硕士研究生学历学位的或具有副高级及以上专业技术资格的，年龄可放宽到40周岁及以下（1979年 9月25日以后出生）。

4.具有招聘岗位所需的学历、学位要求，并于2020年9月25日前取得学历、学位证书；留学人员于2020年9月25日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。

5.户籍不限。

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、岗位及要求

1.本次公开招聘医学类专业人才18名，具体的招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《2020年桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才计划及岗位要求表》（以下简称计划及岗位要求表），请于9月25日起登录桐乡市政府信息公开平台（）查询，桐乡市政府信息公开平台作为发布公告（通知）、考试、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。

2.招聘岗位设开考比例，详见《计划及岗位要求表》。同一岗位报名确认人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。

报名确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可以在10月9日16：30时前改报本次公开招聘计划其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

4.招聘岗位所涉及的专业技术资格证书，统一截止至2020年9月25日（以发文时间或发证时间为准）。

5.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2020年9月25日前取得毕业证书的可以报考。

6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

①现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

②在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历、学位证书报考。

③涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分且2020年9月25日未满处分期限的。

④属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

⑤应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

⑥具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名、资格初审。本次招聘采用网络报名、资格初审的办法。

报名邮箱：见附件1《计划及岗位要求表》。

报名时间：自本公告发布之日起，截止时间2020年10月8日16：30，逾期不再受理。

报名者须将身份证、毕业证书、学位证书和岗位资格条件所需的有关证件（证明）、报名表（粘贴近期1寸免冠照片）的PDF件发至报名邮箱；文件名为“应聘单位+岗位+姓名”，经招聘单位资格初审，并电子邮箱回复确认。

每位应聘人员限报一个岗位。

留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。在编事业人员须提供所在单位(主管部门)同意报考的书面证明。

（二）笔试

笔试科目为：相关专业知识（详见附件1《计划及岗位要求表》），均为客观题，考生须用2B铅笔在答题卡上填涂作答，笔试成绩满分为100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试时间、地点以准考证为准。

（三）资格复审和面试

面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，笔试缺考或笔试分数为零分的不列入面试对象。资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试前，市卫生健康局统一组织招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（时间、地点另行通知）。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效身份证等相关证件（证明）原件及复印件；报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。

本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试工作由市卫生健康局组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

（四）体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试、面试成绩均相等，且并列分中需按排名次序来确定入围体检的，通过加试确定入围体检对象。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。市卫生健康局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

（五）考察

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格或自愿放弃的依次递补（未参加面试和面试不合格的人员不得递补）。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在桐乡市政府信息公开平台公示不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

（七）聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格 。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。根据桐编办[2018]7号文件，桐乡市第一人民医院、市中医医院招聘的硕士毕业生，以及原“985”、原“211”高校本科毕业生列入事业编制，上述医疗机构招聘的其他高校毕业生列入报备员额。我市其他医疗机构招聘的高校毕业生列入事业编制。并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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