为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“浙江省台州市仙居县人民医院医共体2022年11月招聘编外工作人员8人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
报名时间2022年11月11日上午8:30-11:00
一、招聘岗位、人数及要求
序号 | 院区 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄及其他要求 | 用工性质 | 理论及操作考核 |
1 | 人民医院 | 分诊人员 | 医学相关专业 | 大专及以上 | 1 | 35周岁及以下 | 派遣 | 面试 |
2 | 人民医院 | 助理护士 | 护理 | 大专及以上 | 3 | 35周岁及以下、护士资格证 | 合同B | 理论60%+面试40% |
3 | 人民医院 | 药剂科 | 药学 | 大专及以上 | 2 | 30周岁以下 | 合同B | 理论60%+面试40% |
4 | 人民医院 | 超声打字员 | 医学相关专业 | 大专及以上 | 1 | 35周岁以下 | 合同C | 理论60%+面试40% |
5 | 人民医院 | 病理技术 | 临床医学 | 大专及以上 | 1 | 30周岁以下 | 合同B | 理论60%+面试40% |
二、应聘条件
遵纪守法，品行端正，身体健康。35周岁：1987年11月11日以后出生；30周岁：1992年11月11日以后出生。
三、报名时间地点
报名时间2022年11月11日上午8:30-11:00。报名采用现场报名方式，报名地址为仙居县人民医院组织人事部404室，同时请提交相关证件原件及复印件（身份证、学历学位证明、学历证书电子注册备案表、专业资格证明及其他相关证明）。面试时提交近期正面一寸免冠照片2张。
四、考试
分诊人员岗位采用面试方式进行考核。助理护士、药剂科、超声科打字员、病理技术岗位采用理论、面试相结合的方式考核，面试成绩少于60分不得聘用。如果报名人数大于职位数的3倍，根据招聘职位报考人员理论成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象。如果该岗位报名人数少于招聘职位数3倍的，按总成绩大于60分从高分到低分聘用。
笔面试时间、地点另行通知，请确保报名表上的手机号码正确，并请保持手机畅通。考试时请携带身份证。
五、体检
在相应岗位的面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。
拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，按照职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
1、对考察合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民医院官网进行公示，公示期为7天。
2、公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃等情况，则取消聘用资格，并按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
注：本公告由仙居县人民医院组织人事部负责解释。
组织人事科咨询电话：0576-87772937，15867043880（陈老师）。
附件：仙居县人民医院招聘报名表
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