卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 事业编 > 正文

浙江省台州市仙居县人民医院医共体2022年11月招聘编外工作人员8人

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“浙江省台州市仙居县人民医院医共体2022年11月招聘编外工作人员8人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间2022年11月11日上午8:30-11:00

一、招聘岗位、人数及要求

序号

院区

岗位

专业

学历

人数

年龄及其他要求

用工性质

理论及操作考核

1

人民医院

分诊人员

医学相关专业

大专及以上

1

35周岁及以下

派遣

面试

2

人民医院

助理护士

护理

大专及以上

3

35周岁及以下、护士资格证

合同B

理论60%+面试40%

3

人民医院

药剂科

药学

大专及以上

2

30周岁以下

合同B

理论60%+面试40%

4

人民医院

超声打字员

医学相关专业

大专及以上

1

35周岁以下

合同C

理论60%+面试40%

5

人民医院

病理技术

临床医学

大专及以上

1

30周岁以下

合同B

理论60%+面试40%

二、应聘条件

遵纪守法,品行端正,身体健康。35周岁:1987年11月11日以后出生;30周岁:1992年11月11日以后出生。

三、报名时间地点

报名时间2022年11月11日上午8:30-11:00。报名采用现场报名方式,报名地址为仙居县人民医院组织人事部404室,同时请提交相关证件原件及复印件(身份证、学历学位证明、学历证书电子注册备案表、专业资格证明及其他相关证明)。面试时提交近期正面一寸免冠照片2张。

四、考试

分诊人员岗位采用面试方式进行考核。助理护士、药剂科、超声科打字员、病理技术岗位采用理论、面试相结合的方式考核,面试成绩少于60分不得聘用。如果报名人数大于职位数的3倍,根据招聘职位报考人员理论成绩,从高分到低分按照1:3比例确定面试对象。如果该岗位报名人数少于招聘职位数3倍的,按总成绩大于60分从高分到低分聘用。

笔面试时间、地点另行通知,请确保报名表上的手机号码正确,并请保持手机畅通。考试时请携带身份证。

五、体检

在相应岗位的面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》,费用自理。

拟聘用人员公示前,因出现报考人员放弃体检或体检不合格的,按照职位考试总成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

1、对考察合格的,确定为拟聘用对象,在仙居县人民医院官网进行公示,公示期为7天。

2、公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

3、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃等情况,则取消聘用资格,并按该职位考试总成绩,在面试合格人员中从高分到低分依次递补。

注:本公告由仙居县人民医院组织人事部负责解释。

组织人事科咨询电话:0576-87772937,15867043880(陈老师)。

附件:仙居县人民医院招聘报名表

以上“浙江省台州市仙居县人民医院医共体2022年11月招聘编外工作人员8人”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请进入医学教育网!

护理专业课

临床专业课

药学

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看