很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招工作人员98人。
报名时间为自公告发布之日起至2024年1月15日24时
因工作需要，本单位公开招聘工作人员派遣至浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区工作。现将有关事项公告如下：
一、派遣单位介绍
浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区由浙江省卫生健康委员会批准设立的省级公立三级甲等综合性医院。医院位于浙江省绍兴市上虞经济开发区内，项目规划用地550亩（其中250亩用于医院建设），总投资约30亿元，将建设成为拥有2000张床位，医养护一体化、覆盖生命全周期的综合性生命健康中心。医院于2020年12月28日开工建设，预计2024年5月投入使用。
建成后的邵逸夫医院绍兴院区将与浙大邵逸夫医院一体化、同质化管理，充分发挥“邵医模式”特色和学科优势，着手打造腔镜中心、肿瘤中心、生殖医学中心、脑科中心、康复中心、急诊创伤中心等，为绍兴乃至杭州湾区域人民群众提供优质的卫生健康保障。
二、招聘岗位、条件及待遇
（一）需求计划
本批次招聘需求为29个岗位共98人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。
（二）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.能在岗位时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（三）岗位待遇
招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与第三方劳务公司签订劳动合同、缴交五险一金。用工单位提供行业内有竞争力的薪酬福利，设置合理的岗位晋升通道。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.网上报名
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应于本公告发布之日起至报名截止日前登录邵逸夫医院网上招聘系统填写简历、投递志愿，不接受其他形式的报名。仅注册、填写简历，不投递岗位视作报名无效。请在“应聘中心”——“我的岗位”中确认应聘岗位为“待审核”状态。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。
2.简历接收截止日期：自公告发布之日起至2024年1月15日24时
3.资格初审。
根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。
4.复选
科室招聘工作小组将对通过初选人员进行复选评审，择优确定考试对象。
5.资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
（二）考试考核
面试包括综合测评和专业素质测试。综合测评针对应聘人员的基本职业素质、实践经验以及对单位的认同度、招聘岗位的匹配度等因素；专业素质测试针对应聘人员专业素质、业务能力等因素。面试专家小组由医院领导班子、招聘科室负责人及相关职能科室负责人组成，根据面试综合情况确定应聘人员的整体表现排序。面试意见为不适合聘用的，不进入下一环节。
（三）体检
考试完毕，各岗位根据综合面试表现按计划招聘人员等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考浙江省公务员考录相关环节工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。体检在我院体检中心进行，标准及操作规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后），结合医院岗位实际需要，按有关操作规程执行，在本单位直接体检并认定。不能正常履行岗位职责或不适合在医院工作的疾病患者不予录用。
（四）其他
递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，各岗位一般根据综合面试成绩排序进行递补。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。
调剂。面试工作结束后，将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况，安排岗位调剂。在招聘计划总量内，少量岗位将适当增聘一些优秀人员。
四、相关咨询
有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询医院人事科。
咨询电话：0571-86006663，邮箱：zp@srrsh.com
浙大邵逸夫医院绍兴院区2024年派遣制岗位招聘计划。xlsx
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
2023年12月28日
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金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是“浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区招工作人员98人”的全部内容。
