2019浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员16人公告发布啦！很多朋友对此非常关注，医学教育网小编专门为大家收集整理了如下内容，希望可以有所帮助！

报名时间：自2019年8月20日起到2019年8月23日17时止(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00)

因工作需要，报上级主管部门同意，医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

护士15名，检验技术人员1名。

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德;

2.身心健康，能适应岗位工作要求;

3.具体各岗位条件要求

(1)护士：要求护理专业或助产专业毕业，全日制普通高校大专及以上学历，年龄35周岁及以下。应届生需护士执业资格考试成绩合格，非应届毕业生需具有护士执业资格证书。

(2)检验技术人员：要求医学检验或医学检验技术专业毕业，全日制普通高校本科学历，年龄35周岁及以下。如非应届毕业生必须具有该专业初级资格(2018年毕业的人员需通过初级资格考试，成绩合格)。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间：自2019年8月20日起到2019年8月23日17时止(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00)。

2.报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号，绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科，联系电话：0575-85081556。

3.考试：笔试、面试。根据笔试成绩(笔试成绩必须在60分及以上)按1：3进入面试，如人数不到1:3，成绩在60分及以上人员全部进入面试，总成绩按笔试、面试各占50%计算。护士笔试由绍兴市卫健委统一组织，时间另行通知。

4.体检：根据考试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

5.聘用：根据总成绩和体检结果确定拟聘用人员。经公示后，医院与应聘人员签订五年劳动合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬：工资福利待遇按医院编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1.应聘人员报名时，请携有效居民身份证、毕业证书、资格证书(或成绩单)等原件及复印件及工作证明，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

绍兴市妇幼保健院

2019年8月19日

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