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保障晋升渠道、提高薪资待遇,乡村医生迎来重大利好政策!

日前,国家卫生健康委正式发布关于学习宣传贯彻《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的通知(以下简称“卫生根本法”)。那么2020年后卫生根本法的实施对我国基层医疗卫生行业有何重要影响呢?今天小编为大家带来了详细解读,快来看看吧!

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村医职业发展及待遇得到法律保障

村医职业发展及待遇得到法律保障,该法第五十六条专门提到乡村医生,明确村医队伍建设、职业发展、补助及养老问题,国家将加强乡村医疗卫生队伍建设,建立县乡村上下贯通的职业发展机制,完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员,在薪酬津贴、职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面实行优惠待遇。

未来我国基层医疗事业将得到更大的发展空间,国家从多方面大力度的扶持基层医务人员不仅能提升基层医护人员的社会地位与工资待遇,还有利于吸引更多卫生人才加入基层医疗卫生事业发展的队伍之中,有助于我国基层卫生事业的良性发展!

调整医疗卫生人员薪酬制度

国家对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他在特殊岗位工作的医疗卫生人员,应当按照国家规定给予适当的津贴。我国的医疗卫生人员的薪资水平处于世界较低水准,医护人员时常要面对繁多的病人,还要面对值夜班、加班等作息不规律的情况。对于医疗卫生人员的薪资提出定期调整到规定,使得医护人员的薪资制度也更加合理化,有利于提高医护人员的薪资待遇。

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