把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。这是千千万万医护工作人员每天都在践行的工作，也是值得我们每一个人崇敬的事情。为了服务广大即将进入医疗岗位的从业者，医学教育网小编特意整理了新鲜资讯“甘肃省临夏州卫健系统事业单位引进355人优惠政策有哪些？”，希望能够帮助到大家！

甘肃省临夏州卫健系统事业单位引进355人优惠政策如下L

（一）职务工资待遇

引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。

（二）生活保障待遇

在享受正常工资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约3年以上的人员，按不同层次落实5-28万元不等的安家补贴和安置费。具体优惠待遇咨询用人单位联络员。

（三）人事关系

通过调入（聘用）方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇；采取辞职（辞聘）、辞退（解聘）来我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。

（四）户口关系

凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。

（五）子女入学

引进急需紧缺人才子女入学（包括学前教育、义务教育、高中教育阶段），由州教育局或所在地教育行政部门根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

（六）编制关系

引进的急需紧缺人才均为事业编制。

招聘公告：

甘肃临夏州卫健系统事业单位引进急需紧缺人才355人啦

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