近日，武冈市卫生健康局出台了《武冈市行政村卫生室乡村医生考核方案》的文件，文件中表明要对全市所有在行政村卫生室执业的乡村医生全面实行“星级管理”。 政策原文阅读：新政出台！武冈市对乡村医生实行星级管理

乡村医生“星级管理”制度

文件明确要求：为进一步加强行政村卫生室乡村医生的规范化管理，建立和完善村卫生室规范化管理的长效机制，“星级”管理考核方案明确了量化细化及常态化的的管理考核办法。

据了解，所谓的“星级考核”，分为日常监督考核、现场抽查考核。

日常监督考核由乡镇卫生院、社区卫生服务中心制定具体考核细则，计分占考核总分的40%。考核内容有：村卫生室环境卫生、设施设备摆放使用情况、工作出勤、医疗废弃物处置、参会参训情况、医德医风等十方面内容......

而场抽查考核则包括人员资质、内部管理、政策落实、建设使用、知晓率和满意度等五个方面，单独计分100分，分别占考核总分的60%。

“一星村医”将被解聘

根据文件，本次评分星级分为五级：

为了激励村医，该地还会对每年被评为五星级的乡村医生进行表彰，以及宣扬优秀村医的典型事迹......

然而被评为一星级的乡村医生，即将面临限期整改的风险，如果整改之后依旧不合格，将会被解聘，并且责令退出行政村(社区)卫生室执业。

目测被评为五星村医应该会有物质上的奖励，但是这种模式，妥妥的服务员既视感。但是试问哪个服务员需要面临这么多考核?大概只有村医了吧!

对于这个文件，其实真的很难让人理解，这两年对于村医待遇、养老的政策文件其实真的不少，不论是国家的还是省级的，但是就像广大村医所说的那样：国家的政策的确好，但是到了地方真的一言难尽......

村医的本职工作到底是什么?

好政策那么多，为何偏偏要把医疗和服务等同呢?

现在每每发文，都会提到“提升基层医疗服务”这个词，这几年基层医疗服务水平是提升了，但是基层医疗水平呢？所以现在的村医本职工作到底是什么?

在人们的印象里，村医虽然医术比不得大医院里面的大医生，但是一般疾病却能手到病除，头疼脑热迈出家门就能解决，但是现在村医除了会看病，还要承担本管区的卫生防疫、妇幼保健、计划生育指导、卫生知识宣传等等大小几十项的工作任务。回头一看，看病反而成了村医的副职!

村医也是医!

公卫可以做，家签也没问题，填表开会都可以。但别忘记：村医的本质工作是医疗。

作为我国医疗体系同最基础也是数量最庞大的一只，村医一直以来都是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是最贴近农村居民的健康“守护人”，也是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健康的重要力量，更加是农村医疗卫生服务的网底。

在此，强烈呼吁请让村医回归到本质工作中。想搞特色化发展、想做出功绩，请拿出诚意来，村医不是不愿意付出，不是不愿意把基层医疗服务做好，但是请切合实际，因为再特色化的发展，只有符合实际才能走得长远！

来源：乡村白大褂

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