好消息！衡水实现村卫生室建设和村医配备全覆盖

11月25日，从市政府新闻办召开的衡水市乡镇卫生院与村卫生室一体化管理推进情况新闻发布会上获悉，截至目前，我市114个乡镇卫生院全部纳入一体化管理，实现了乡村一体化“十统一”管理全覆盖。

2020年，市委、市政府把推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理列入重要议事日程，将此项工作纳入20项民心工程和20件民生实事之一，成立了乡村一体化管理工作领导小组，多次召开工作推进会、调度会、现场观摩会。各县市区将乡村医生队伍建设和“十统一”管理作为“一把手”工程，认真谋划，细化措施全力推进。截至目前，全市114个乡镇卫生院全部纳入一体化管理，实现了乡村体化“十统一”管理全覆盖；完成了766个“空白村”村卫生室建设任务，实现了全市村卫生室建设和村医配备全覆盖目标。

乡村一体化“十统一”管理工作全部完成。2020年，按照《河北省推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作实施方案》和省委、省政府“两办”转发省卫生健康委等五部门《关于进一步加强乡村医生队伍建设的若干措施的通知》(下称《若干措施》)文件精神，在总结2019年试点经验的基础上，我市全面推开乡村一体化“十统一”管理工作。截至目前，全市4994个行政村中，除了部分村位于乡镇卫生院所在地或拆迁等原因未纳入一体化管理外，其余4922个行政村全部纳入一体化管理，实现了乡村一体化“十统一”管理全覆盖。

新建成村卫生室全部纳入一体化管理。8月份，我市启动了消除无村卫生室“空白村”工作。按照“应建尽建，宜改则改”的原则，通过新建、村委会闲置房屋或租赁房屋改建等方式建设村卫生室，利用辖区村医调配，退出村医返聘、新招录大中专毕业生等途径配备乡村医生，至9月底全部完成消除“空白村”的建设任务，实现了“一村一室一医”的全覆盖目标，并对新建成村卫生室和新配备乡村医生全部纳入一体化管理。

村医薪酬养老待遇保障得到落实。各县市区制定了乡村医生“工资统一”具体实施办法，并将工资差额补助列入本级财政保障范围。截至目前，全市乡村医生工资财政补助金额达590余万元。通过多渠道补偿政策和绩效考核制度的落实，乡村医生通过提供优质的基本公共卫生服务、基本医疗等服务，其合理待遇进一步得到保障。今年以来，全市纳入体化管理的乡村医生5050人，全部签订劳动合同，缴纳养老保险，全市乡村医生养老保险财政补助金额达1920余万元。