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新职工岗前培训是加强医院人力资源和队伍建设的一项重要常规工作，为使医学生尽快了解医院的历史传统与医院文化，尽早熟悉医院管理的主要内容与要求，强化遵守职业道德规范及各项规章制度意识，增强新职工的责任感与使命感，更好地履行各自的岗位职责，市传染病医院于12月20日-21日在四楼大会议室组织了2016年医学生岗前培训。

在与新职工见面会上，邹志强院长代表医院领导班子成员和全院职工对新员工的加入表示热烈的欢迎和祝贺，他在简要介绍了医院的基本情况、发展历程和前景规划后，就如何适应各自工作岗位、成为一名合格的医院职工向大家提出要求：一是加强学习，不断提升学习能力；二是树立“以病人为中心”的理念，要有仁爱之心，为患者提供满意的服务；三是要干一行爱一行，让敬业成为一种习惯；四是要加强团结协作，充分发挥团队优势；五是强化职业道德修养，努力提高工作技能。最后，邹院长对新员工们寄予殷切期望，希望他们尽快完成自己角色定位，积极投身医院建设发展事业，做德技双馨、群众公认的优秀的医务工作者。

本次岗前培训内容丰富、形式多样，医学教育网|搜集整理杨绍萍副院长和于吉广副院长分别为大家做了医患沟通和医疗纠纷防范培训，针对近年来医疗行业热点纠纷问题进行深入解剖。吕学信主席向大家介绍了我院工会的基本情况和计划生育相关规定，并鼓励大家积极加入工会大家庭。其他相关职能科室负责人则分别进行了医院感染管理知识、科研与继续医学教育、安全生产有关知识、新媒体时代涉医舆情应对和人力资源管理等多方面培训课程。

参与本次授课的院领导及有关职能科室负责人、专家们，都为本次培训课程作了精心选题，认真备课，老师们的精彩讲课获得了新职工们的一致好评。新职工们纷纷表示通过本次岗前培训，对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了自身集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为今后更好地履行自身岗位职责，服务于医院、服务于社会奠定了坚实的基础。

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