医师定期考核是医师准入后监管制度的重要内容,是提高医师队伍的整体素质、保障医疗质量和医疗安全的重要手段,为顺利完成2011-2012年医师定期考核工作,院领导高度重视、精心组织,严格考核制度,细化考核方案,圆满完成了年度医师考核工作。
为了进一步加强医务人员的业务学习,确保医师考核通过率100%,医务科牵头组织为全院医师征订了21套教材,组织全院医师集中学习和集中辅导。11月16-17日,30名医师参加郑州市统一组织的一般程序人机对话考试医学教育|网搜集整理。11月23日,在我院学术报告厅,34名医师参加了我院组织的一般程序人文医学笔试考试,考试时间一个小时,郑州市医师定期考核办公室负责出卷和监考,并核对参加考试人员基本信息。由于考前组织严密,考场纪律严明,考试公平公正,郑州市定期考核办公室认定考核结果真实有效。
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