一、双证执业药师薪酬更高
目前多数药店并没有为双证执业药师设置独立的薪资政策，双证执业药师在工资待遇上并没有太大幅度的变化。看似“双证”的投入产出比并不高，但从长远来看，双证执业药师的含金量必然会随着相关政策的深化而水涨船高。
另一方面，越来越多的企业开始对双证执业药师的专业性给予认可。目前普遍存在患者中西药联合用药的情况，双证执业药师在排除中西药混用的安全用药问题上更具权威性。
事实上，执业药师证书只是一个工作上的敲门砖，能否让自身待遇得到提升，还是要靠实力说话！
二、双证执业药师资源稀缺
近年来，随着药店分级分类管理的试行，执业药师考试门槛和难度逐渐提高，双证执业药师的重要性也在加强。就目前市场行情来说，双证执业药师的优势已初见端倪。
广东省去年颁布的《关于药品零售企业分级分类的管理办法（试行）》，被誉为双证执业药师当前最大的利好政策。办法提出，有双证执业药师的药店，可以少配备一个药学技术人员。
双证执业药师可以帮助企业减少一名员工的用工成本，更大限度地节约人力资源，增加竞争力，是药品批发企业和连锁药店的稀缺资源。
扪心自问一下：“如果你是老板，你会请一个双证执业药师还是两个单证的执业药师呢？”
三、双证执业药师更具竞争力
常言道：技多不压身。双证是对执业药师专业实力的一种认可，任何空话都不及一个国家颁布的证书来得更有说服力。
不难想象，双证执业药师的职业机会和就业范围会远远高于单证执业药师。当老板问你是中药师还是西药师时，你可以自信淡定地回问 “您是需要中药师还是西药师？”
除了能够获得更多更好的就业机会，双证执业药师在个人职业生涯规划中也占尽优势：无论是选择专业路线留在一线服务，还是转岗培训、采购或晋升到管理工作岗位。
