主管护师

考试动态
复习指导
互动交流
首页 > 主管护师 > 考试经验 > 正文

高薪资护士都是哪些人?

热点内容推荐

主管护师每日一练> 立即了解课程详情>
考试政策详细解读> 精编资料免费下载>

护士被称为白衣天使,是经执业注册取得护士执业证书,按照规定从事护理活动,负责照顾受伤病人的安全与复康、及卫生教育的相关从业人员的称呼。今年护理专业被教育部和原卫生部等部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。其中一些护士更是成了“香饽饽”,很多医院更是高薪聘请看看其中有没有你吧!

小保

高学历护士

如今护士已经不仅仅限于打针输液等基础护理了,而是逐步朝着精英教育的方向发展。

由于新医改中不断加强对床护比以及优质护理服务工作的推进,许多医院近年来对于高学历的护士都十分青睐。

专科护士

专科护士指的是在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和特长的临床护士

相比于一般的护士,专科护士可以称为“护理专家”,他们对提高患者治愈率、减少并发症起着非常重要的作用。

随着人们对于健康需求的日益增长,护理的专科化已成为临床护理实践发展的重要方向,而专科护士更是成为护士的主要发展方向。

精神科护士

近年来我国国家越来越重视精神卫生工作,北京市委发布的《关于加强公共卫生建设的意见》中就明确提出要把精神卫生纳入公共卫生体系。

国内许多省市也成立了精神卫生工作领导小组,加大了精神卫生领域的经费投入。这也预示着精神科护理存在的广阔发展前景。

国家对精神卫生工作的逐渐重视也预示了精神科护理的广阔发展前景。

助产士

根据国际标准,助产士与生育妇女比例为6:1000,而在我国,助产士与生育妇女的比例仅为0.03:1000。

也就是说我国每十万人口仅仅只有3名助产士,可见助产士存在很大的缺口,更别说是专业性的助产士了,必将会成为稀缺人才。

护士

护士行业紧缺,男护士更是凤毛麟角。一些医院甚至高薪聘请男护士,应聘者也是寥寥无几。由于护士行业人才紧缺,男护士护理行业非常抢手。相比于女护士,男护士体力强、精力更为充沛、更能吃苦,而且对于男性隐私操作他们更有优势,所以男护士特别受到男科、急诊科、手术室、ICU的青睐。

点击关注:2022主管护师考试招生>>

主管护师考试报名入口什么时候开?

2022年主管护师考试辅导课程免费试听>>>

2022主管护师考试辅导在线模拟考试系统>>>

如果你不在以上几个岗位,只是一个普通护士的话,要怎样实现升职加薪的愿望呢?小编建议你考取更高等级的职称,加入医学教育网2022主管护师培训班,甩掉无法平衡学习和工作的困扰吧!医学教育网主管护师课程有专业老师帮忙梳理知识内容,分析考情与答题技巧,多种班型配置可以满足不同基础考生的多种学习需求,还在等什么,赶快加入吧!

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

2025年主管护师课程

两大班次,选你所需

880

查看详情
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看