2017住院医师规范化培训薪资待遇问题是很多朋友都非常关注的问题，小编为大家简单介绍一下：

中央财政每人每年补贴3万元

近两年来，中央财政在住院医师规范化培训工作共投入126亿元，每人每年补贴3万元医学教|育网搜集整理，每家住培基地补贴500万元。截至目前，中央选定了559家首批住院医师规范化培训基地，投入18亿元，投入5800余元专项资金轮训师资2万人。

据不完全统计，地方财政培训套投入累计达到14.4亿元。目前，除河北、黑龙江外，29个省（区、市）投入了省级财政经费。

目前，除河北、黑龙江外，29个省（区、市）投入了省级财政经费。

至于住培院医师的待遇问题，金国生介绍，目前由由中央政府、地方政府、用人基地、所在医院等共同分担的多方投入机制已经基本形成。

参培医生的待遇和去年年初相比有了明显的改善，2016年调查的大部分基地中，96%医生反映有基本保障工资，而喀什第一医院，住培院医生第一年的月收入已达到4300元。

如何防止人才流失

我国住培制度建设总体上还处于起步阶段，区域间、培训基地间在基础条件、认识水平、政策与管理完善程度、培训质量等方面，还存在较大差异。

要提高全科医生的收入，医保支付价格、诊疗费，人社部门核定绩效工资的数量时要考虑收入，医保支付方面也要支持，同时也需要人事劳动支付的改革等综合的措施把人才往基层吸引。

此前，中国工程院院士巴德年在接受采访时表示，下一步希望中国医师协会代表广大医师认真调查研究，协助有关国家有关部门完善医务人员薪酬改革方案，拿出可行性报告，将政策争取落实到实处。

国家卫计委主任李斌曾表示，“十三五”期间要逐步扩大招收规模，继续向基层医疗卫生机构和紧缺专业倾斜。