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2017住院医师规范化培训薪资待遇问题

2017住院医师规范化培训薪资待遇问题是很多朋友都非常关注的问题,小编为大家简单介绍一下:

中央财政每人每年补贴3万元

近两年来,中央财政在住院医师规范化培训工作共投入126亿元,每人每年补贴3万元医学教|育网搜集整理,每家住培基地补贴500万元。截至目前,中央选定了559家首批住院医师规范化培训基地,投入18亿元,投入5800余元专项资金轮训师资2万人。

据不完全统计,地方财政培训套投入累计达到14.4亿元。目前,除河北、黑龙江外,29个省(区、市)投入了省级财政经费。

目前,除河北、黑龙江外,29个省(区、市)投入了省级财政经费。

至于住培院医师的待遇问题,金国生介绍,目前由由中央政府、地方政府、用人基地、所在医院等共同分担的多方投入机制已经基本形成。

参培医生的待遇和去年年初相比有了明显的改善,2016年调查的大部分基地中,96%医生反映有基本保障工资,而喀什第一医院,住培院医生第一年的月收入已达到4300元。

如何防止人才流失

我国住培制度建设总体上还处于起步阶段,区域间、培训基地间在基础条件、认识水平、政策与管理完善程度、培训质量等方面,还存在较大差异。

要提高全科医生的收入,医保支付价格、诊疗费,人社部门核定绩效工资的数量时要考虑收入,医保支付方面也要支持,同时也需要人事劳动支付的改革等综合的措施把人才往基层吸引。

此前,中国工程院院士巴德年在接受采访时表示,下一步希望中国医师协会代表广大医师认真调查研究,协助有关国家有关部门完善医务人员薪酬改革方案,拿出可行性报告,将政策争取落实到实处。

国家卫计委主任李斌曾表示,“十三五”期间要逐步扩大招收规模,继续向基层医疗卫生机构和紧缺专业倾斜。

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