申报成为国家级住培基地对于各地自身来说是壮大优秀医师队伍的重要途径,所以,各医疗机构为达到培训基地标准,都会在硬件和软件多方面积极投入,为申报国家住培基地进行前期准备。近日东莞首个国家住院医师规范化培训基地投入使用,让我们一起来看一下具体情况吧!
今年3月,东莞市人民医院临床技能培训中心正式投入使用。该中心按照国家标准设计,由中央财政、东莞市政府财政及医院自筹资金共投入近1000万元建成,面积近2000平方米。中心由基本技能培训区、综合技能培训区、术科(腔镜)技能培训区、理论考核区以及OSCE考核区等5个部分组成,拥有目前世界上最先进的超级智能综合模拟人成人霍尔HAL、智能无线自动分娩模拟人诺艾尔NOELLE及内、外、妇、儿、急救、五官科、护理等各类先进教学仪器设备近500台(套)以及先进的录播回放系统等信息管理支持平台,是一所融多功能、多学科、网络化、数字化、电子监控、开放性等特点的现代化临床技能培训中心。
![东莞首个国家住院医师规范化培训基地投入使用](/upload/html/2017/06/gl020237.jpg)
无风险模拟临床教学
临床技能培训中心长什么模样呢?在现场看到,该中心模拟出了整间医院的布局:标准化病房、门诊、重症监护室、手术室、产房等一应俱全,还有各种单项技能操作室。在这些特殊的病房里,病床上躺的不是真正的病人,而是一个个高仿真的人体模型,可模拟人体脉搏、血压、心跳、瞳孔对光反射等重要体征,并可模拟病人出现的各种临床体征;可模拟产妇的分娩全过程。通过齐全的设备,完全仿真的模拟环境,再现临床医学的工作场景,为学习者提供一个无风险的学习临床知识和技能的条件和环境。
据介绍,医学模拟教学是一种教学手段,是床旁教学的一种补充。在传统的医师培养模式下,每一位医师都需要在临床不断磨练,多接触病例才能积累丰富的经验。医学模拟教学在无风险的情况下模拟各种临床医学的工作场景,让医生娴熟掌握技术以后,在患者身上操作,降低由于医师操作不当给病人造成的伤害;同时它可以让学员提高临床操作水平、培养危机情况的决策和处理能力、训练合作、沟通等团队协调能力医学|教育网搜`集整理。
在医师培训过程中,沟通也是重要的部分,是医学人文实践的核心,以往这方面能力培训较少,临床技能培训中心可请实习生和专家扮演患者和患者家属,学员可根据不同的场景,与“患者”和“家属”沟通,以培养医师们良好的沟通能力。
这种全新的培训模式深受学员欢迎,大大提高了参与度,有利于营造良好的教学氛围、提升教学水平。
坚持学考结合方式
临床技能培训中心除承担培训任务外,考核也是其重要的功能。 5月13日-17日,该中心迎来了启用后的首次国家住院医师规范化培训结业考核,本次结业考核的对象为2014年本科毕业及2015年硕士毕业的临床医师,考核内容包括理论考核和临床实践能力考核,其中临床实践能力考核包括临床病例面试、专科临床操作技能、急救技能考核三部分。理论考核采取人机对话形式,临床实践能力考核采取多站式考核。
市卫生计生局、医院领导高度重视本次结业考核工作,医院成立以莫新发院长为组长、陈国明副院长为副组长的考核工作领导小组,抽调责任心强的专家担任考官,确保考核工作规范有序进行。考官们本着严肃、客观、公平、公正的原则,纪律严明,体现了真实的考试结果和考生们的实际水平。
以后,该中心将承担住院医师规范化临床技能培训及出科考核、年度考核、培训年限认定考核、结业考核等一系列培训考核工作。还将承担医学实习生、各层级医务人员三基培训与考核,不断提高卫生专业技术人员专业技术水平,并积极服务社会,加强与周边医疗机构联系合作,优势互补,努力培养优秀医学人才,积极为东莞经济社会建设保驾护航。
住院医师规范化培训“5+3”模式
建立住院医师规范化培训制度于2014年由国家卫生计生委等7部门提出。住院医师规范化培训是指医学专业毕业生在完成医学院校教育之后,以住院医师的身份在认定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训。“5+3”是住院医师规范化培训的主要模式,即完成5年医学类专业本科教育的毕业生,在培训基地接受3年住院医师规范化培训。
住院医师规范化培训是医学专业学生毕业后教育的重要组成部分,它占据了医学终身教育的承前(医学院校基本教育)和启后(继续医学教育)的重要地位,是医学专家形成过程的关键所在。东莞市人民医院不断加大对住院医师规范化培训工作的管理力度,如探索建立专业基地院内评估督导机制、建立系统的过程培训质量考核体系、加强师资队伍建设、建立全程导师制度、完善信息化管理、开展多元化的技能培训及技能比赛等,以培养具有扎实临床技能和思维能力的高素质综合型创新人才为目标,以培养扎实的理论基础、熟练的专业技能、生命至上的医学人文情怀、良好的医患沟通能力和团队合作能力为重点,为本地区住院医师规范化培训、医学生和进修生临床实践搭建学习、交流的平台,为社会培养高质量医学优秀人才。
人民医院师资力量雄厚
东莞市人民医院是一所历史悠久的临床教学医院,一直以来重视临床教学。2014年经国家卫计委认定为全国首批、东莞市唯一的住院医师规范化培训基地(基地编码:347),开放专业基地23个,承担着毕业后住院医师规范化培训的重要任务,是培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能,能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师的国家基地。
东莞市人民医院拥有一支高素质的师资队伍,其中取得省级住院医师规范化培训师资合格证书217人,其余指导老师均通过院内培训及统一考核。在管理流程上,重视初始环节、紧抓中间环节、严把终末环节,重视住培工作的内涵建设,探索多元化的教学模式,并利用信息化手段全程监控培训过程,严把培训质量关医学|教育网搜`集整理。
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市人民医院9位学科带头人晋级岭南名医
日前,广东省家庭医生协会公布了《2017年度岭南名医录》,旨在鼓励广东省内广大医生提高诊疗水平和树立良好医风医德,同时为民众提供一个疑难疾病的求医指南。该名录中东莞市有11位医生上榜,其中9位为东莞市人民医院的技术骨干:外科主任、胸外科学科带头人周建平,内科主任、内分泌科学科带头人张秀薇,外科副主任、肝胆外科学科带头人王在国,妇产科学科带头人黄素然,儿科学科带头人袁慧珍,呼吸内科学科带头人张平,眼科学科带头人张敏,ICU学科带头人蔡立华,骨科学科带头人刘先银。
该院上榜的医生都是学科带头人,在各自专业领域均有突出贡献,他们的入选不仅是对其高尚的医德医风和精湛的医疗技术水平的认可,也是对医院人才建设以及学科发展的肯定。
61名医务人员获评“东莞市名医”
去年9月,市卫生计生局开展了“2016年东莞市名医”评选工作,并进行审核与公示。今年5月,东莞市人民医院61名医务人员最终获评“东莞市名医”,占总人数的30%.
该荣誉的获得是对他们在工作岗位上辛勤工作,对病患全心全意服务的充分肯定,同时,也为医务人员树立了一面旗帜,起到了示范作用。
以上就是东莞首个国家住院医师规范化培训基地投入使用的全部内容,在此预祝广东的住院医师规范化培训工作能越做越好,为我国培养更多优秀的医务工作者。