近日，“钦州市第一人民医院”2020年住院医师规范化培训正式公布，为了帮助大家了解，医学教育网为大家整理了有关“广西2020年钦州市第一人民医院住院医师规范化培训待遇”的内容，具体内容如下，请参考：

广西2020年钦州市第一人民医院住院规培待遇保障

（一）人事档案

所有报名人员自愿以“培训学员”身份参加我院的住院医师规范化培训，并与我院签订《培训协议书》，单位委培学员还需由原单位与我院签订（委托培养协议书）。单位委培学员人事档案由委培单位管理。社会学员实行人事代理，人事档案可保留在原籍或委托钦州市人才管理中心管理。根据关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知(桂卫发[2014]30号)文件，正式就业后，在住院医师规范化培训期间缴纳各类社会保险并符合认定条件的，其培训时间可计算为工龄。

（二）福利保障

1.医院提供免费住宿，因医院原因不能提供免费宿舍者，将提供租房补助300元/月。学员享受与本院职工同等工作餐补助,目前每月发放餐卡补助300元。

2.学员享受每年一次健康体检，按国家和医院规定享有公休假，学员可以加入医院工会并享受工会会员同等的福利待遇。

3.培训期间的社会保障、生活补助待遇：

（1）社会学员：基本工资、社会保险由我院参照培训基地同等条件住院医师水平确定，并承担社会保险单位支付部分。

（2）单位委培人员：由原单位负责基本工资及社会保障，培训期间其基本工资及社会保障由原单位负责发放及缴纳，委培单位发放的工资低于本院同等条件住院医师工资水平的部分由我院负责补齐。除基本工资待遇外，根据人员具体情况，每月还额外发放2000-5500不等的生活补助，并享受夜班费、优秀学员奖励等补贴，生活补助逐年提高。

4.具有执业医师资格证和执业医师证的人员，可根据医院相关规定申请处方权，独立值班人员额外享受医院发放的绩效，全科和儿科紧缺专业人员可享受倾斜更高的绩效。

5全科专业社会化学员培训结束后医院将择优招聘到本院全科医学科工作。其他专业社会化优秀学员培训结束后可择优留本院工作或向区内各大医院推荐。

6.其他待遇：医院临床技能培训基地、图书馆、临床小教室等教学资源均对学员开放。

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