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十堰市太和医院2021年住院医师规范化培训待遇
学员培训期间，医院按标准发放基本工资、生活补贴、餐补、满半年后根据工作能力发放绩效奖金，按规定缴纳各项社会保险。设立优秀新生奖学金、优秀在培生奖学金，最高奖励金额累计达4.5万元。1、培训第一年基本工资1800元/月、第二年2000元/月、第三年2200 元/月；2、生活补贴500元/月，其中全科、儿科、妇产科、病理科、重症医学科等紧缺专业生活补贴1000元/月；4、绩效奖金，根据执业医师资格证取得情况以及值班、管床与实际工作能力，每月浮动发放，浮动范围600-4000元/月；5、年终绩效奖励，按年级标准以实际出勤情况年终考核发放，最高10000元/人；6、按规定代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。1、设立优秀新生奖学金，主要授予对象为全日制普通本科毕业生成绩优异者，全日制硕士研究生持医师资格证者，当年参加全国硕士研究生考试成绩达规定分数线者，以上人员以社会学员身份报考我院住培，奖励3万元。2、设立优秀在培生奖学金，主要授予对象为首次参加执医考试、住培水平能力测试成绩优异者，最高奖励累计达1.5万元。1、培训对象与医院（培训基地）签订培训协议，社会学员人事档案由省卫生人才交流中心统一管理，档案托管可在湖北卫生人才网线上办理；6、社会化学员按期通过结业考核，可在本院招聘时择优推荐以上就是“十堰市太和医院2021年住院医师规范化培训待遇怎么样？”的全部内容了，欢迎各位有住院医师规范化培训需求的朋友转发收藏！了解更多住院医师规培咨询，请点击医学教育网！相关推荐：
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